Jaarverslag 2011 - Sligro Food Group

Ondanks de extra maatregelen heeft de ontwikkeling op de financiële markten een sterke negatieve invloed gehad op dedekkingsgraad van het pensioenfonds, waardoor de afgelopen vier jaar geen indexatie kon worden toegepast.Uit het navolgende overzicht blijkt hoeveel pensioenpremies in het jaar 2011 betaald zijn:x € miljoen Bedrijfstakpensioenfondsen/individuele regelingenPensioenfondsSligro Food GroupTotaalWerkgeverspremies 5,2 8,9 14,1Werknemerspremies 2,5 5,4 7,9Totaal 7,7 14,3 22,0De feitelijke verwerking van de pensioenregelingen in de jaarcijfers is wezenlijk verschillend voor de bedrijfstak regelingenen die van het eigen pensioenfonds, hoewel voor beide IAS 19 moet worden toegepast. Omdat de bedrijfstakpensioenfondsengeen of niet voldoende gegevens verstrekken en omdat de beleggingen van het fonds niet zijn toe te rekenenaan individuele onder nemingen volgens de voorschriften van IAS 19, wordt de verschuldigde werkgeverspremie als lastverwerkt in de jaarrekening.Voor het eigen pensioenfonds kunnen wij wel over die gegevens beschikken en dat betekent dat verwerking daarvanplaatsvindt, zoals toegelicht in toelichting 5c van de jaarrekening. Daaruit blijkt onder meer dat er een fors verschil met deverschuldigde werkgeverspremie ontstaat:2011Betaalde werkgeverspremies 8,9Verwerkt als last in de winst- en verliesrekening 2,4Verschil verwerkt als totaalresultaat 6,5Binnen IAS 19 zijn verschillende opties voor verwerking van pensioenen, die hoofdzakelijk samenhangen met het al danniet toepassen van de corridormethode. De corridormethode biedt de mogelijkheid om maximaal 10% van de verplichtingenof bezittingen (afhankelijk van de behaalde actuariële resultaten in het verleden) pas op termijn in de cijfers totuiting te laten komen. Sligro Food Group hanteert die methode niet en neemt al haar actuariële resultaten en verplichtingendirect op in de balans. Ultimo 2011 zijn de bezittingen zelfs € 18,5 miljoen hoger dan de verplichtingen, maardeze ‘actiefpost’ wordt niet op de balans verwerkt, omdat er geen verwachting bestaat dat die post terugvloeit in deonder neming (‘limiet op actiefpost’). Dat hangt onder meer samen met wettelijke bepalingen en voorschriften van detoezicht houder op Nederlandse pensioen fondsen, DNB.Vanaf het boekjaar 2013 wordt IAS 19 gewijzigd. Dat houdt onder meer in dat de corridormethode wordt afgeschaft enalle verplichtingen direct op de balans moeten worden opgenomen. Dat laatste heeft geen effect op onze cijfers, want wijdeden dat al. Tevens is het vanaf dat moment niet langer toegestaan om uit te gaan van een hoger rendementspercentageover de pensioenactiva dan de disconteringsvoet die voor de pensioenverplichtingen wordt gehanteerd.In 2011 hanteerden wij een verwacht rendement over de bezittingen van 5,3%, terwijl de verplichtingen per jaarultimozijn berekend met een disconteringsvoet van 4,6%.Minder beleggingsrendement incalculeren, 4,6% in plaats van 5,3%, betekent hogere pensioenlasten. Bovendien magvanaf 2013 geen rendement meer berekend worden over een (gelimiteerde) netto actiefpost, hetgeen onder de huidigeregels wel gebeurt. Dit leidt derhalve ook tot hogere pensioenlasten. Het komt er vanaf 2013 feitelijk op neer dat IAS 19niet meer kan leiden tot een (netto) positieve rendementsbijdrage. Dat houdt voor Sligro Food Group in dat de last over2011 er als volgt uit zou zien, als de regels al in dat jaar van toepassing zouden zijn geweest:x € mln.Pensioenlast onder huidige regels 2,4Pensioenlast onder nieuwe regels 3,8Toename last (en lager totaalresultaat) 1,470