Utdanning nummer 04 2011 - Utdanningsnytt.no
Utdanning nummer 04 2011 - Utdanningsnytt.no
Utdanning nummer 04 2011 - Utdanningsnytt.no
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Utdanning</strong> > nr 4/25. februar <strong>2011</strong><br />
reportasje.<br />
gjør løftene<br />
færre og<br />
lettere<br />
Tunge løft og feilbelastninger gir barnehageansatte skader. Volden<br />
barnehage i Bodø tilhører mindretallet av barnehagene som jobber<br />
systematisk med å unngå det.<br />
Fakta.<br />
TeksT og foTo: Birgit Røe Mathisen<br />
> Når Christian Ellingsen går opp på påkledningsbenken<br />
når uteklærne skal på, slipper<br />
Ann-Hilde Hansen å bøye seg og gjøre tunge<br />
løft.<br />
– Sånn, Christian, nå kan du komme opp<br />
på benken.<br />
Styrer Ann-Hilde Hansen i Volden barnehage<br />
i Bodø har satt seg godt til rette og kan<br />
hjelpe gutten på med utedressen uten vonde<br />
stillinger og tunge løft. Siden 2008 har barnehagen<br />
jobbet systematisk med helse, miljø og<br />
sikkerhet (HMS), og er opptatt både av forebygging<br />
og gode hjelpemidler. Men den er én av<br />
få. Ifølge en kartlegging Arbeidstilsynet gjorde<br />
i 660 <strong>no</strong>rske barnehager i 2010, er det to av tre<br />
barnehager som ikke arbeider systematisk med<br />
å forebygge muskel- og skjelettplager.<br />
– Barnehagene har gode systemer for å<br />
ivareta ungene, og de jobber grundig med<br />
årsplaner og pedagogikk. Men forebygging og<br />
systematisk arbeid for de ansatte helse skorter<br />
det derimot på. Hjelpemidler som kan redusere<br />
antallet løft, er viktige, likeledes langsiktig forebyggende<br />
arbeid, sier Ann Charlott Lamark i<br />
Arbeidstilsynet Nord-Norge.<br />
Gode hjelpemidler og forebygging<br />
Volden barnehage i Bodø er et positivt unntak<br />
Muskel- og skjelettplager<br />
fra det store bildet. Barnehagen ble IA-bedrift<br />
(inkluderende arbeidsliv) i 2008, og siden det<br />
har de ansatte jobbet systematisk med helse,<br />
miljø og sikkerhet. De begynte med å kartlegge<br />
hvilke situasjoner de ansatte syns var belastende<br />
og søkte støtte til hjelpemidler.<br />
– Kom, Sigrid Marie, så skal du få ny bleie,<br />
sier Janny Andreassen.<br />
På stellerommet står et justerbart stellebord<br />
som hun senker helt ned, slik at Sigrid Marie<br />
selv kravler opp på det. Så heiser hun bordet<br />
i riktig arbeidshøyde. Ute på avdelingen sitter<br />
Lill-Merethe Sveggen på golvet med Tobias<br />
Beiermann på fanget. Men i stedet for å sitte<br />
rett på golvet, har hun plassert seg i en spesiell<br />
vippestol, som gir støtte for ryggen. I garderobene<br />
står påkledningsbenk og skoknekter, og<br />
dessuten stiger som festes på vognene, slik at<br />
ungene selv kan kravle opp i vogna når de skal<br />
ha formiddagsluren.<br />
Sveggen og Hansen mener det er viktig å ha<br />
hjelpemidler tilgjengelig når de ansatte trenger<br />
dem. Likevel advarer de mot for sterk tro<br />
på hjelpemidler alene, og de mener helheten<br />
er avgjørende.<br />
– Fysisk aktivitet, et generelt godt arbeidsmiljø<br />
og ikke minst romslighet der de ansatte<br />
kan komme på jobb, selv om man har vondt<br />
i ryggen og slippe de tyngste takene, er vel så<br />
viktig, understreker Hansen. Derfor har Volden<br />
> Årsaker til muskel- og skjelettplager er sammensatte, og kan være både uheldige<br />
arbeidsstillinger, feil løfteteknikk, ensformige bevegelse, mangel på tilrettelegging,<br />
psykososiale forhold, stress og andre påkjenninger.<br />
«føre var»: Arbeidstilsynet gjen<strong>no</strong>mfører en nasjonal tilsynskampanje i 2010 og <strong>2011</strong><br />
med særlig fokus på forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager innafor<br />
en rekke bransjer, deriblant barnehagene.<br />
Kilde: Arbeidstilsynet<br />
barnehage også jobbet med å stimulere ansatte<br />
til å trene og være fysisk aktive, og barnehagen<br />
har jobbet med det sosiale miljøet.<br />
– Merker dere effekt på sykefraværet?<br />
– I fjor hadde vi det laveste sykefraværet<br />
<strong>no</strong>ensinne. Men det blir for enkelt å si at det<br />
kun skyldes dette arbeidet alene. Men generelt<br />
tror jeg at sykefraværet hadde vært enda høyere<br />
hvis vi ikke hadde drevet systematisk HMSarbeid,<br />
sier hun.<br />
Verst i distriktene<br />
Arbeidstilsynets kartlegging viser at det er store<br />
forskjeller mellom by og land, og tilstanden er<br />
verst i distriktene.<br />
– Mange barnehageansatte i distriktene følte<br />
seg glemt, og ofte ble det for tungvint og dyrt<br />
for arbeidsgiver å sende dem på kurs. I disse<br />
barnehagene hadde man også jobbet betraktelig<br />
mindre med tilrettelegging, sier Ann-Charlott<br />
Lamark i Arbeidstilsynet.<br />
Men selv om det sto dårlig til i mange barnehager,<br />
mener hun at det skjedde forbedringer i<br />
løpet av fjoråret.<br />
– Da vi besøkte de siste barnehagene i<br />
28
Change language