Ytringsfrihet_Hovedrapport_DIG

Recommendations

Info

9 Ytringsfrihetens kår i arbeidslivet 204 Byrkjeflot, H. og Neby, S. (2005). Norge i Norden: Fra etternøler til pioner i reformering av sykehussektren? I: S. Opedal, S og I. Stigen (red.) Helse- Norge i støpeskjeen – søkelys på sykehusreformen. Bergen: Fagbokforlaget. Byrkjeflot, H. & Jespersen, P. K. (2005). Ledelse og organisering i helsevesenet; endring og kontinuitet. Nordisk Organisasjonsstudier. 7 (2):5–18. Bergen: Fagbokforlaget. Eggen, M. (2009). Arbeidsgivers tilrettelegging for varsling. Arbeidsrett, vol VI, 1. s.1–45, Oslo: Universitetsforlaget Førde, Randi og Aasland, Olaf Gjerløw 2013). Moralsk stress og faglig ytringsfrihet blant leger. Tidsskrift for Den norske legeforening. http:// tidsskriftet.no/article/3027942 Hagen, I.M og Trygstad S.C. (2007). Ledelse, organisering og styring av offentlige virksomheter – idealer, realiteter og utfordringer. I J.E. Dølvik, T. Fløtten, G. Hernes og J.M. Hippe (red.) Hamskiftet. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk Hippe, Jon Mathias og Trygstad, S. C. (2012). Ti år etter. Ledelse, ansvar og samarbeid i norske sykehus. Fafo-rapport 2012:57. Michelsen, S. og Osland, O. (2004). Om den historiske forminga av dei kommunale arbeidslivsrelasjonane i Noreg. Rapport nr 83. Institutt for administrasjon og organisasjonsvitenskap. Oslo redaktørforening/Infact (2014). Ytringsfrihet for offentlig ansatte i Oslo og Akershus. Hentet fra http://nored.no/Redaktoernyheter/ Lojalitetsplikten-hindrer-offentlig-debatt Olsen, A. (2014). Ansattes ytringsfrihet og sosiale medier. Arbeidsrett. Vol. 11, nr. 2, s. 250–265. Oslo: Universitetsforlaget. Røvik, K. A (1998): Moderne organisasjoner. Trender i organisasjonstenkningen ved tusenårsskiftet. Bergen:Fagbokforlaget 1998 Røvik, K. A (1992): Institusjonaliserte standarder og multistandardorganisasjoner. I Norsk Statsvitenskapelig tidskrift (4), 261–284. Scott, R: Institutions and Organizations. California, Sage Publication Inc, 1995 Sivilombudsmannen (2013), Dokument 4. Melding for året 2013 fra Sivilombudsmannen. Hentet fra https://www.sivilombudsmannen.no/getfile. php/Filer/%C3 %85rsmelding/%C3 %85rsmelding-2013.pdf Skivenes, M. og Trygstad, S. C. (2012). Åpenhet, ytring og varsling. Oslo: Gyldendal Akademisk. Status for ytringsfriheten i Norge – Fritt Ords monitorprosjekt
9 Ytringsfrihetens kår i arbeidslivet 205 Skivenes, M. & Trygstad, S. C. (2010). Loyalty and whistleblowing in Norway: how roles comes into play. I D. B. Lewis (red.), A Global Approach to Public Interest Disclosure. Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA: Edward Elgar. Skivenes, M. og Trygstad, S. C. (2007). Arbeidstakere som sier ifra! Oslo: Gyldendal Akademisk Sivilombudsmannen (2014). Dokument 4. Melding for året 2013 fra Sivilombudsmannen. Avgitt til Stortinget i mars 2014. https://www.sivilombudsmannen.no/getfile.php/ Filer/%C3 %85rsmelding/%C3 %85rsmelding-2013.pdf St.meld. nr. 26 (2003–2004). Om endring av grunnlovens §100. Tilrådning fra Justis- og politidepartementet. Staksrud, E., Steen-Johnsen, K., Enjolras, B., Gustafsson, M.H., Ihælebak, K.A., Midtbøen, A.H., Sætrang, S., Trygstad, S.C. og Utheim, M. (2014). Holdninger og erfaringer i befolkningen. Resultater fra befolkningsundersøkelsen 2014. Oslo: ISF. Sørhaug, T. (2004). Managementalitet og autoritetens forvandling: ledelse i en kunnskapsøkonomi. Bergen: Fagbokforlaget. Trygstad, S.C. & Skivenes, M. (2008), Kommunikasjonsbetingelser og varsling i en endret offentlig sektor. I Tidsskriftet Politik, 1: årgang 11. Trygstad, S.C. og Hagen, I.M. (2007). Ledere i den norske modellen. Faforapport 2007: 15 Trygstad, S.C. (2004). Fra rettighet til nytte? Det kommunale bedriftsdemokratiet møter New Public Management. Doktoravhandling. Bodø/Trondheim: NTNU Ve, H (1999). Rasjonalitet og identitet. Oslo, Pax forlag Vie, O. E. (2012). Ledelse på norsk. I Magma, 4/2012, s. 60–67. Status for ytringsfriheten i Norge – Fritt Ords monitorprosjekt
Page 1 and 2:
Status for ytringsfriheten i Norge
Page 3 and 4:
Status for ytringsfriheten i Norge
Page 5 and 6:
Summary 3 acceptable in the private
Page 7 and 8:
Summary 5 been positive for the fre
Page 9 and 10:
Summary 7 Within working life some
Page 11 and 12:
Innhold 9 Kapittel 4: «Ikke en tru
Page 13 and 14:
Innhold 11 Kampen for anerkjennelse
Page 15 and 16:
Innledning 13 et hovedtema i diskus
Page 17 and 18:
Innledning 15 I lys av disse trekke
Page 19 and 20:
17 Kapittel 1: Pressefrihetens kår
Page 21 and 22:
1 Pressefrihetens kår i 2014: Ett
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
33 Kapittel 2: Frykten for å støt
Page 37 and 38:
2 Frykten for å støte som begrens
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
53 Kapittel 3: Ytringsfrihet i det
Page 57 and 58:
3 Ytringsfrihet i det flerkulturell
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
79 Kapittel 4: «Ikke en trussel, m
Page 83 and 84:
4 «Ikke en trussel, men en advarse
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
107 Kapittel 5: Journalistikk i en
Page 111 and 112:
5 Journalistikk i en digital tidsal
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
6 Når kunstnere vurderer ytringsfr
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156: 153 Kapittel 7: Ytringsfriheten og
Page 157 and 158: 7 Ytringsfriheten og den offentlige
Page 169 and 170: 167 Kapittel 8: Ytringsfrihet og so
Page 171 and 172: 8 Ytringsfrihet og sosiale medier 1
Page 187 and 188: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
Page 205: 9 Ytringsfrihetens kår i arbeidsli
Page 209 and 210: 10 Varsling i arbeidslivet 207 ved
Page 211 and 212: 10 Varsling i arbeidslivet 209 ulik
Page 213 and 214: 10 Varsling i arbeidslivet 211 mota
Page 215 and 216: 10 Varsling i arbeidslivet 213 beny
Page 217 and 218: 10 Varsling i arbeidslivet 215 et b
Page 219 and 220: 10 Varsling i arbeidslivet 217 Tabe
Page 221 and 222: 10 Varsling i arbeidslivet 219 Figu
Page 223 and 224: 10 Varsling i arbeidslivet 221 hvor
Page 225 and 226: 10 Varsling i arbeidslivet 223 Figu
Page 227 and 228: 10 Varsling i arbeidslivet 225 Refe
Page 229 and 230: 227 Status for ytringsfriheten i No
Page 231 and 232: Status for ytringsfriheten i Norge:
Page 239 and 240: Data og metode 237 Spørreundersøk
Page 241 and 242: Data og metode 239 at Norsk Journal
Page 243 and 244: Data og metode 241 avisbransjen og
Page 245 and 246: Data og metode 243 erfaring og egen
Page 247 and 248: Oversikt over figurer og tabeller 2
show all

Ytringsfrihet_Hovedrapport_DIG

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?