13.07.2015 Views

Rapport 2009-084 Redusert arbeidstid for seniorer med rett til AFP

Rapport 2009-084 Redusert arbeidstid for seniorer med rett til AFP

Rapport 2009-084 Redusert arbeidstid for seniorer med rett til AFP

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- ECON PÖYRY -<strong>Redusert</strong> <strong>arbeidstid</strong> <strong>for</strong> <strong>seniorer</strong> <strong>med</strong> <strong>rett</strong> <strong>til</strong> <strong>AFP</strong>6.2 Stadig nye administrative datasystemer erut<strong>for</strong>drendeEn rekke studier viser at stadig nye administrative datasystemer er belastende – ikkeminst <strong>for</strong> <strong>seniorer</strong>. For eksempel skriver Bogen og Midtsundstad (2007) følgende; ”Vårtinntrykk, gjennom samtaler <strong>med</strong> ansatte i kommunene, er at det <strong>for</strong>tsatt er slik at mangeog særlig kvinner ikke bruker IKT-verktøy i sin fritid, det er det mann og barn somgjør”. Dette kan naturligvis ha sammenheng <strong>med</strong> manglende interesse og/eller tid, ogtrenger ikke nødvendigvis å ha sammenheng <strong>med</strong> å være senior, men kan likevel væreviktig som <strong>for</strong>klaring på at en del <strong>seniorer</strong> opplever nye administrative datasystemersom ut<strong>for</strong>drende.En del av seniorene vi intervjuet gir uttrykk <strong>for</strong> at de stadig nye datasystemene sliter påmotivasjonen. Det er nok tvilsomt om alder i seg selv har noe å si <strong>for</strong> hvordan manopplever nye datasystemer. Det er nok heller slik at en del <strong>seniorer</strong> ikke har opparbeidetlike stor endringskompetanse som yngre kollegaer, når det gjelder ny teknologi. Det erogså grunn <strong>til</strong> å tro at generasjons<strong>for</strong>skjeller i bruk av teknologi også uten<strong>for</strong> arbeidet,som <strong>for</strong> eksempel mobiltelefon, PC/internett, kamera osv., kan bidra <strong>til</strong> at <strong>seniorer</strong>opplever nye datasystemer som belastende. En annen mulighet er at de har opplevdmange nye systemer opp gjennom tidene, og bare er gått lei av det.Man blir kanskje seinere i hue <strong>med</strong> alderen når det gjelder teknologi. Nyeadministrative systemer, mye av det.Hvis jobben kommer <strong>til</strong> å bestå hovedsakelig av tasting på maskin er jeg ikke like lystenpå å <strong>for</strong>tsette. Det kommer stadig mer systemer.En del vil slutte i <strong>for</strong>kant av endringene som vi vet kommer. Det vil jeg også. Men detviktigste er ikke selve oms<strong>til</strong>lingen, jeg ønsker å slutte. Men det er også litt praktisk <strong>for</strong>alle parter.Jeg slites av å være <strong>med</strong> på alt det nye som skjer. Jeg er ikke lenger like motivert. Men åsitte på bakbeina å si at jeg ikke vil være <strong>med</strong> på det – det går ikke. Da må jeg i <strong>til</strong>fellebare slutte.Stadig nye saksbehandlings- og arkivsystemer. Men det er jo ikke det som egentligteller, det er menneskene.En viktig moment som flere <strong>seniorer</strong> trekker frem er at de ikke har så mange år igjen avsin yrkeskarriere. Det å lære systemer <strong>for</strong> ”fremtiden” oppleves ikke som like relevant –ikke minst <strong>for</strong>di en del frykter mye frustrasjon underveis. For en del <strong>seniorer</strong> kander<strong>med</strong> innføring av nye administrative datasystemer være en brekkstang <strong>for</strong> å gå avmen <strong>AFP</strong>.46

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!