fundação mineira de educação e cultura - Universidade FUMEC

aos gestores do projeto nas empresas pelo departamento de avaliação da FAPEMIG. O
relatório final dos coordenadores é solicitado pelo Departamento de Avaliação – da
FAPEMIG, aos coordenadores dos projetos no final do processo oficial de dois anos,
tem como principal objetivo detectar todo o ocorrido durante o processo de inovação. É
neste momento que a empresa tem a oportunidade de se manifestar oficialmente, ou
seja, relatar a FAPEMIG as fraquezas e dificuldades, impactos e resultados alcançados.
Ele é dividido em três categorias impacto, proteção e produção, cada uma delas
subdividas em conjuntos, as quais podem ser averiguadas detalhadamente no anexo 8. A
seguir a FIGURA 1, em que se apresenta de forma sistemática o banco de dados
secundários disponibilizados pelo NCiTI e pelo Diretório de Avaliação da FAPEMIG.
FIGURA 1 – Dados Secundários
Fonte: Elaborado pela autora e adaptado do Relatório de Impactos Socioeconômicos dos Programas da Área de
C,T&I em Minas Gerais – Núcleo de Ciência, Tecnologia e Inovação – Agosto/2009 e Relatório do Diretório de
Avaliação, FAPEMIG, 2010.
Para descrever os parâmetros que favoreçam o processo de avaliação da gestão de recursos,
baseados nas capacidades e atividades inovadoras nas empresas de base tecnológica
financiadas pelo Programa de Apoio à Pesquisa em Empresa. (MANUAL DE OSLO, 1997).
Por sua representatividade, faz-se necessária a análise de conteúdo ex post facto , para
construção conceitual dos dados coletados pelo Núcleo de Estudos em Ciência, Tecnologia e
Inovação (NCiTI) e pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação (FAPEMIG).
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