Dissertação Carlos Lucena de Aguiar - Centro de Pesquisas Aggeu ...

organização profissional. Isso também fica claro ao se analisar a forma de governo da
instituição.
O Conselho Deliberativo da Fiocruz, reunindo o Ápice Estratégico e a Linha Intermediária,
tem como atribuições detalhar e operacionalizar as macropolíticas definidas no Congresso
Interno, também discutindo e aprovando os programas e respectivos orçamentos anuais e
plurianuais da Instituição (BUSS; GADELHA, 2002). Assim, realiza a função de integrar a
estratégia geral corporativa no nível das Divisões e é uma instância coletiva importante no
processo de tomada de decisão, sendo uma expressão do caráter diversificado da organização.
Órgão máximo de representação da comunidade institucional, o Congresso Interno acontece
no início de cada mandato presidencial da Fiocruz, e tem por objetivo atualizar as diretrizes
do projeto institucional e pactuar os termos de compromisso entre gestores e o conjunto da
comunidade (BUSS; GADELHA, 2002). Na organização profissional, o forte poder dos
especialistas do Núcleo Operacional leva a um tipo de descentralização em que os
profissionais têm forte participação no processo decisório, e onde há o estabelecimento de
instâncias coletivas de decisão, formadas pelos operadores e a administração (MINTZBERG,
2006). O Congresso Interno da Fiocruz cumpre essa função, sendo então uma expressão do
caráter profissional da organização.
Por outro lado, na Organização Diversificada e na Organização Profissional, nem as unidades
são totalmente autônomas, nem o núcleo operacional detém todo o poder de decisão,
respectivamente (MINTZBERG, 2006). Assim, também na Fiocruz o Ápice Estratégico
(Presidência) possui vários papéis e é uma das instâncias decisórias da organização. Como
uma de suas atribuições, está presidir o Congresso Interno e o Conselho Deliberativo, e
propor mudanças em aspectos da organização Fiocruz, sejam eles relacionados às suas
aptidões, estrutura, ou estratégia.
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