Atitude e comportamento empreendedor - Faccamp

(1982); Pinchot III (1989); Longenecker et al. (1997); Filion (1999 e 2000); Pinchot e
Pellman (2004) e Hashimoto (2006); atitude empreendedora com os seguintes
autores: McClelland (1972); Weber (1982); Hamel e Prahalad (1995); Pinchot e
Pellman (2004); Hartman (2006); Souza e Fracasso (2006) e Hashimoto (2008) e
quanto ao comportamento empreendedor, os autores: Rodrigues (1972); Weiss e
Cropanzano (1996); Gray e Watson (2001); Ajzen (2002); Hisrich e Peters (2004) e
Souza et al. (2008).
E por fim cultura organizacional e cultura intraempreendedora, os seguintes
autores foram mencionados: Mc Ginnis e Verney (1987); Hofstede (1994); Hamel e
Prahalad (1995); Fleury (1996); McGrath e MacMillan (2000); Wunderer (2001);
Kuratko et al. (2002); Ireland et al. (2003); Dornelas (2003); Hirish e Peters (2004),
Srour (2005); Pires e Macêdo (2006); Hartman (2006), Hashimoto (2006); Motta e
Caldas (2007); Freitas (2007) e Schein (2009).
Esse trabalho inicia-se com o desenvolvimento do referencial teórico visando
fundamentar os temas abordados e objeto de estudo da pesquisa, quais sejam o
empreendedor e empreendedorismo, empreendedorismo corporativo e o
intraempreendedorismo. Complementando esse escopo, procurou-se compreender
as características do empreendedor e do intraempreendedor, atitude
empreendedora, comportamento empreendedor. Para a outra vertente recorreu-se
aos estudos de cultura organizacional e intraempreendedora e o desenvolvimento de
pesquisas que envolvem a cultura intraempreendedora. Apresenta ainda os
procedimentos metodológicos, os resultados e a conclusão da pesquisa.
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