Atitude e comportamento empreendedor - Faccamp
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Características <strong>Atitude</strong> Comportamento<br />
Figura 3: Empreendedor<br />
Fonte: Elaborado pela autora<br />
Para Drucker (1987), o sucesso ou mesmo a sobrevivência de uma pequena<br />
empresa depende, fundamentalmente, do <strong>comportamento</strong> e das características<br />
pessoais que marcam os <strong>empreendedor</strong>es inovadores. Ele menciona que a<br />
inovação é o instrumento específico dos <strong>empreendedor</strong>es, o meio pelo qual explora-<br />
se a mudança como uma oportunidade para negócios ou serviços diferentes,<br />
podendo ser aprendida e praticada.<br />
Completando o comentário acima, Souza et al. (2008) admitem a atitude<br />
<strong>empreendedor</strong>a como a predisposição apreendida para agir de forma inovadora,<br />
autônoma, planejada e criativa, estabelecendo redes sociais.<br />
A diferença entre <strong>comportamento</strong> e atitude fica clara quando Rodrigues (1972,<br />
p. 402) afirma que:<br />
EMPREENDEDOR<br />
atitudes envolvem o que as pessoas pensam, sentem, e como elas gostariam de se<br />
comportar em relação a um objeto atitudinal. O <strong>comportamento</strong> não é apenas<br />
determinado pelo que as pessoas gostariam, mas também pelo que elas pensam que<br />
devem fazer, isto é, normas sociais, pelo que elas geralmente têm feito, isto é, hábito,<br />
e pelas conseqüências esperadas de seu <strong>comportamento</strong>.<br />
Após a contextualização dos conceitos de <strong>empreendedor</strong>, <strong>empreendedor</strong>ismo<br />
corporativo, intra<strong>empreendedor</strong>ismo, características, atitudes e <strong>comportamento</strong><br />
<strong>empreendedor</strong>, o próximo tema a ser tratado será a cultura organizacional e<br />
intra<strong>empreendedor</strong>a, como outra variável da presente pesquisa.<br />
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