Atitude e comportamento empreendedor - Faccamp

contínuas dentro das organizações, as quais podem trazer inúmeras vantagens
competitivas.
Com as reflexões acima foi possível organizar uma figura que explica o
intraempreendedorismo. Fica claro a importante presença do empreendedor, suas
ideias e inovações num ambiente propício ao desenvolvimento de práticas
empreendedoras.
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Empreendedor Empresa
Figura 2: Intraempreendedorismo
Fonte: Elaborado pela autora com base no referencial teórico
Ao refletir a figura acima, observa-se que Pryor e Shays (1993) pontuam a
criação da inovação traz responsabilidade para empreendedores dentro da empresa.
No próximo tópico da pesquisa seguem as características dos
empreendedores e dos intraempreendedores, a fim de verificar que realmente esses
não são sinônimos, possuindo cada qual suas diferenças.
2.1.2 Características do Empreendedor e do Intraempreendedor
O empreendedor é caracterizado, segundo vários pesquisadores, como
aquele que possui requisitos importantes ou que os desenvolveu no decorrer de sua
vida, incorporados à personalidade e às suas ações.
INTRAEMPREENDORISMO
Para McClelland (1961), esses requisitos são os seguintes:
iniciativa e busca de oportunidades;
perseverança;
comprometimento;
busca de qualidade e eficiência;
coragem para assumir riscos, mais calculados;
fixação de metas objetivas;
busca de informações;
planejamento e monitoração sistemáticos, ou seja, detalhamento de
planos e controles;
capacidade de persuasão e de estabelecer redes de contatos pessoais;
independência, autonomia e auto-controle.
Hashimoto (2006) aponta o empreendedor como um ser sonhador que
enfrenta maiores desafios, assume riscos e é mais independente e criativo. Já Filion
(2000) coloca que não há um modelo único do que é ou do que faz um
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