Atitude e comportamento empreendedor - Faccamp
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FATOR 2 – Recompensas (R)<br />
Para este fator a pontuação mínima possível era 6 e a máxima 30, gerando<br />
uma média igual a 18, porém a média resultante foi de 20,6 superando a média<br />
esperada neste fator. Neste fator fica muito evidente analisando o Figura 10 que a<br />
Recompensa, de modo geral, é considerado pelos respondentes um fator<br />
importante na cultura intra<strong>empreendedor</strong>a, pois 60% dos entrevistados concordaram<br />
ou concordaram totalmente com as assertivas que formavam este fator.<br />
Porém de acordo com os resultados apresentados na Tabela 11, 33,8% dos<br />
funcionários discordam/discordam totalmente da assertiva R21 – “As recompensas<br />
que recebo dependem de meu desempenho no trabalho” e 39,4% também<br />
discordam/discordam totalmente da assertiva R23 – “Meu gestor me dá um<br />
reconhecimento especial se tenho bom desempenho”.<br />
Figura 10: Fator 2 – Recompensas (R)<br />
Fonte: Dados da pesquisa<br />
Tabela 11: Porcentagem de Respostas para as Assertivas do Fator 2<br />
Assertivas<br />
5,90%<br />
Discordo<br />
Totalmente<br />
Discordo<br />
Totalmente<br />
Discordo Não sei Concordo<br />
Concordo<br />
Totalmente<br />
R20 6,3% 18,9% 7,9% 53% 13,9%<br />
R21 10,1% 23,7% 8,8% 43,5% 13,9%<br />
R22 2,5% 18,6% 7,3% 55,2% 16,4%<br />
R23 8,2% 31,2% 18,3% 35% 7,3%<br />
R24 5,4% 16,7% 24,9% 40,1% 12,9%<br />
R25 2,8% 13,6% 8,8% 53,6% 21,1%<br />
Fonte: Dados da pesquisa<br />
20,50%<br />
12,70%<br />
46,70%<br />
14,20%<br />
Discordo Não Sei Concordo Concordo<br />
Totalmente<br />
60