Atitude e comportamento empreendedor - Faccamp
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Contribuindo para essa discussão, pode-se mencionar que a cultura<br />
<strong>empreendedor</strong>a é aquela que fomenta e apóia a contínua busca de oportunidades<br />
<strong>empreendedor</strong>as que podem ser exploradas com vantagens competitivas<br />
sustentáveis (MCGRATH & MACMILLAN, 2000; IRELAND et al., 2003).<br />
Dentre as reflexões acima, foi possível identificar que a cultura<br />
intra<strong>empreendedor</strong>a depende em parte da motivação. A motivação, por sua vez,<br />
baseia-se na satisfação das necessidades individuais e na criação de uma estrutura<br />
organizacional direcionada para o fomento do <strong>empreendedor</strong>ismo e da inovação.<br />
Quanto maior a atividade intra<strong>empreendedor</strong>a, maiores as necessidades individuais<br />
e organizacionais. Com base nas reflexões organizou-se a Figura 4.<br />
Cultura<br />
Intra<strong>empreendedor</strong>a<br />
Figura 4 – A Relação da Cultura Intra<strong>empreendedor</strong>a e suas Variáveis<br />
Fonte: Elaborado pela autora com base no referencial teórico<br />
Através da Figura 4 é possível verificar uma síntese do que foi discutido<br />
acerca da cultura intra<strong>empreendedor</strong>a e, a seguir, as reflexões caminham para o<br />
desenvolvimento da cultura intra<strong>empreendedor</strong>a.<br />
Objetivo<br />
Estratégico<br />
Dinamismo<br />
Oportunidade<br />
Instrumentos<br />
Conhecimento<br />
Visão<br />
Empreendedora<br />
<strong>Atitude</strong><br />
Inovadora<br />
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