Comissão Especial da Bioenergia - RCE 1/2006 - Relatório
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A harmonização dos chakras pode causar transformações na pessoa que ela não quer viver. Então ela<br />
resiste e regride.As recaí<strong>da</strong>s irão se espaçando até que as pessoas se conscientize de que, realmente,<br />
deseja curar-se. São degraus de uma esca<strong>da</strong> que o indivíduo precisa “subir” passo a passo em sua<br />
evolução.<br />
To<strong>da</strong> cura é uma co-criação. Não se pode curar uma pessoa que não deseja a cura, que está se punindo<br />
inconscientemente.<br />
O resgate <strong>da</strong> criativi<strong>da</strong>de e <strong>da</strong> intuição revelados na nossa dimensão cósmica nos leva à cura.<br />
Ser saudável é resgatar e desenvolver o que lhe é próprio, e a chakraterapia harmoniza e equilibra,<br />
reconecta o indivíduo a sua essência.<br />
Curar-se significa voltar ao estado de conforto, equilíbrio <strong>da</strong> energia, bem estar, é voltar à uni<strong>da</strong>de.<br />
A chakraterapia promove a ampliação <strong>da</strong> consciência a auto-cura e cura de males físicos ou psíquicos.<br />
Leva o indivíduo a cultivar valores essenciais e a estabelecer relações mais harmoniosas consigo<br />
próprio com a vi<strong>da</strong> e com os outros.<br />
A prática <strong>da</strong> chakraterapia permite elevar o nível de energia <strong>da</strong> pessoa, e reduzir o stress. Aju<strong>da</strong>, ain<strong>da</strong>,<br />
a ampliar a auto-estima, a alegria de viver, bem como ativa a memória, criativi<strong>da</strong>de e intuição, também<br />
se mostra útil no tratamento <strong>da</strong> depressão, angústia, insônia, fobias, obesi<strong>da</strong>de e outras perturbaçãoes<br />
emocionais.<br />
Um indivíduo alinhado á sua essência dificilmente adoece.<br />
Maria Helena Damiani<br />
Psicóloga Transpessoal CRP: 07/08161<br />
ANEXO 16<br />
ALINHAMENTO ESTRATÉGICO-COMPORTAMENTAL<br />
“O alinhamento energético nas empresas e o aprimoramento <strong>da</strong> mentali<strong>da</strong>de educativa e preventiva<br />
em saúde, segurança e quali<strong>da</strong>de de vi<strong>da</strong> nas empresas”.<br />
1. Temas para coordenação do comitê geral<br />
• Definição de foco e de resultados<br />
• Estruturação <strong>da</strong>s áreas-chave de interesse<br />
• Definição dos comitês <strong>da</strong>s áreas-chave<br />
• Acompanhamento <strong>da</strong>s pautas, definição de objetivos e resultados<br />
2. O alinhamento bioenergético nas empresas<br />
• Introdução à metodologia do alinhamento estratégico-comportamental<br />
• A importância <strong>da</strong>s três ecologias<br />
• desafio nas empresas: aprimorar a mentali<strong>da</strong>de educativa e preventiva na gestão empresarial<br />
Temas para a coordenação do Comitê:<br />
Sugestão de áreas-chave de interesse do comitê<br />
Comitê 1 - Projeto de Lei<br />
Comitê 2 - Formação e certificação de profissionais<br />
Comitê 3 - Resultados clínicos comprovados ou resultados ao cliente<br />
Comitê 4 - Alternativas de melhoria <strong>da</strong>s questões de saúde nas empresas<br />
Comitê 5 - Educação com mentali<strong>da</strong>de integral<br />
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