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Relatórios - Políticas Públicas: Intervenção na construção e acesso

Políticas Públicas: Intervenção na construção e acesso.

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50Pági<strong>na</strong><strong>na</strong> mídia 128 vezes, contabilizando matérias de televisão, jor<strong>na</strong>isimpressos, internet e rádio. Este número revela que os materiaisproduzidos pela instituição têm boa aceitação <strong>na</strong>s redações,contribuindo para tor<strong>na</strong>r o MOC referência <strong>na</strong>s áreas em que atua.Uma estratégia que rendeu bons resultados, contribuindo com onúmero de registros da presença do MOC <strong>na</strong> mídia, foi uma maioratenção para os veículos de comunicação existentes <strong>na</strong> Região Sisaleira.O setor de assessoria de imprensa "pautou" mais a imprensa da região,fazendo com que as notícias sobre o trabalho do MOC e seus parceiroscheguem também ao público prioritário da instituição. No entanto, ficao desafio da equipe de comunicação retomar as produções radiofônicaspara que este impacto junto ao público seja ainda maior.O Boletim Informativo MOC, enviado sema<strong>na</strong>lmente para mais de 2 milcontatos, em 2009 completou quatro anos, totalizando 221 edições.Como forma de dar mais visibilidade a toda esta produção, a instituiçãopassou a fazer parte de redes sociais com o Twitter e o Blog. São novosespaços onde a entidade pretende divulgar o seu trabalho e di<strong>na</strong>mizaras suas ações. Através da postagem de notícias, eventos e comentáriosbusca criar fóruns de discussão e socialização de conteúdos. Este novotrabalho pode ser conhecido acessando o perfil da instituição no twitterpelo endereço http://www.twitter.com/ongmoc e o bloghttp://blog.moc.org.brNo ano de 2009 o MOC buscou uma comunicação alinhada. Isto querdizer que, apesar das várias formas que ainstituição tem de se comunicar, ainda erapreciso priorizar a comunicação inter<strong>na</strong>,importante no processo de divulgação dosprincípios, valores e missão do MOC. Pequenomas importante passo, foi a criação do BoletimCoisas Nossas, que mensalmente é enviadopara a equipe e que tem a proposta deestabelecer um novo ca<strong>na</strong>l de comunicaçãointer<strong>na</strong>, estimulando o diálogo, troca deinformação e experiências. Desta forma, além

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