Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft - Pensionsmyndigheten
Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft - Pensionsmyndigheten
Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft - Pensionsmyndigheten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3 Attityder <strong>till</strong> <strong>äldre</strong> <strong>arbetskraft</strong><br />
Enligt <strong>Pensionsmyndigheten</strong>s enkät riktad <strong>till</strong> arbetsgivare och fackliga representanter har<br />
majoriteten av dagens arbetsgivare och fackliga representanter i Sverige relativt sett positiv<br />
inställning <strong>till</strong> <strong>äldre</strong> <strong>arbetskraft</strong> . Så gott som samtliga <strong>till</strong>frågade arbetsgivare anser att <strong>äldre</strong><br />
anställda <strong>till</strong>för värdefulla arbetslivserfarenheter och yrkeskunskaper. Cirka nio av tio arbetsgivare<br />
anser inte att <strong>äldre</strong> borde gå i pension tidigare för att lämna plats <strong>till</strong> de yngre. Knappt<br />
två av tio arbetsgivare anser att de yngre är mer produktiva än de <strong>äldre</strong> och att de <strong>äldre</strong> är<br />
mindre motiverade än de yngre.<br />
Diagram 3.1(a) Attityder <strong>till</strong> <strong>äldre</strong> <strong>arbetskraft</strong>, svar från fackliga representanter och<br />
arbetsgivare, 2012<br />
Källa: <strong>Pensionsmyndigheten</strong>s enkät <strong>till</strong> arbetsgivare och fackliga representanter, 2012.<br />
Ungefär hälft en av de <strong>till</strong>frågade anser även att personer över 60 år är mer lojala än yngre.<br />
Var tredje arbetsgivare anser även att de <strong>äldre</strong> inte uppskattas <strong>till</strong>räckligt på arbetsplatsen.<br />
Närmare hälft en av arbetsgivarna anser dessutom att <strong>äldre</strong> borde stanna kvar på arbetsmarknaden<br />
p.g.a. framtida brist på <strong>arbetskraft</strong> .<br />
22 <strong>Arbetsgivares</strong> <strong>attityder</strong> <strong>till</strong> <strong>äldre</strong> <strong>arbetskraft</strong>
Change language