Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft - Pensionsmyndigheten
Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft - Pensionsmyndigheten
Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft - Pensionsmyndigheten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Diagram 2 visar kvoten mellan anställda på små respektive stora företag i riket totalt samt<br />
hos respondenterna i <strong>Pensionsmyndigheten</strong>s undersökning. Även i det här fallet innebär<br />
stratifi eringen att fördelningen hos de <strong>till</strong>frågade individerna avviker något från populationen<br />
totalt, mindre arbetsplatser får något större representation i urvalet jämfört med riket.<br />
Diagram 2 Andel sysselsatta på små (20–49 anställda) respektive stora (50 eller fl er<br />
anställda) företag. Jämförelse mellan den totala populationen och hos respondenterna<br />
i <strong>Pensionsmyndigheten</strong>s enkät<br />
Källa: SCB och <strong>Pensionsmyndigheten</strong>s enkät <strong>till</strong> arbetsgivare och fackliga representanter 2012.<br />
Det är relativt vanligt att bortfallet hos privatanställda respondenter är större än hos de<br />
off entligt anställda. 79 Detta kan i sin tur hänga ihop med att svarsfrekvensen bland männen<br />
är oft ast lägre än bland kvinnorna. 80<br />
79 Se exempelvis SCB, Bortfallsanalys Yrkesregister 2010, SCB 2012 s.11.<br />
80 Se exempelvis Bortfallsanalys medborgarundersökningen 2012.<br />
68 <strong>Arbetsgivares</strong> <strong>attityder</strong> <strong>till</strong> <strong>äldre</strong> <strong>arbetskraft</strong>
Change language