Olika men ändå lika. En uppföljning av ... - Statskontoret

Tabell 2 Hypotestest av skillnaden mellan medellöner vid Högskolan i Jönköping ochjämförelsegrupp bestående av Mittuniversitetet och Mälardalens högskolaHögskolan i Jönköping Mittuniversitet ochSig. (95%)Mälardalens högskolaFast lön Fast lön Fast lön Fast lönAntal Medel Antal Medel SkillnadProfessor 44 60 111 93 57 355 2 756 JaLektor 121 41 915 333 40 559 1 316 JaAdjunkt 182 33 023 461 32 579 444 NejDoktorand 99 25 561 239 24 422 1 139 JaKommentar: Med fast lön avses grundlön inklusive fasta löntetillägg. Med grundlön avses månadslönuppräknat till heltidslön för alla som har en tjänstgöringsgrand >39 %. Med fasta lönetilläggavses lönetillägg som är knutna till tjänsten och oberoende av arbetstiden. Valet att jämföra fast lönoch inte grundlön grundar sig i att fast lön bäst representerar vad personer faktiskt får ut i lön.Tabell 3 Hypotestest av skillnaden mellan medellöner vid Chalmers och jämförelsegruppbestående av KTH, teknisk fakultet vid Luleå tekniska högskola och Lunds tekniskahögskola (del av Lunds universitet)ChalmersKTH, Luleå tekniskaSig. (95 %)universitet och Lundstekniska högskolaFast lön Fast lön Fast lön Fast lönAntal Medel Antal Medel SkillnadProfessor 251 62 365 536 61 333 1 032 NejLektor 253 47 009 532 44 812 2 197 JaAdjunkt 80 40 579 272 37 068 3 511 JaDoktorand 745 26 422 1 525 26 530 108 NejKommentar: Med fast lön avses grundlön inklusive fasta löntetillägg. Med grundlön avses månadslönuppräknat till heltidslön för alla som har en tjänstgöringsgrand >39 %. Med fasta lönetilläggavses lönetillägg som är knutna till tjänsten och oberoende av arbetstiden. Valet att jämföra fast lönoch inte grundlön grundar sig i att fast lön bäst representerar vad personer faktiskt får ut i lön.133