28.06.2013 Views

Tam Metin

Tam Metin

Tam Metin

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Termodinamiğin birinci yasası, bir sistemle çevresi arasında aktarılan enerji ile<br />

sistemin iç enerjisindeki değişiklikleri birbirine bağlar. Buradan Q = ΔU + W ifadesi<br />

ortaya çıkar. Burada ΔU sistemin iç enerjisindeki değişimini, Q sisteme eklenen<br />

enerjiyi ya da sistemden aktarılan enerjiyi ve W sistem üzerine yapılan ya da<br />

sistemin yaptığı işi göstermektedir.<br />

2.3.2.2 Termodinamiğin Birinci Yasası ile İlgili Çalışmalar<br />

Termodinamiğin birinci yasası ile ilgili çalışmalar incelendiğinde bu<br />

çalışmaların kavram yanılgısı, öğrenme zorlukları ve birinci yasanın öğretimi ile<br />

ilgili olduğu görülmektedir.<br />

2.3.2.2.1 Kavram Yanılgısı ve Öğrenci Zorlukları ile İlgili Çalışmaları<br />

Birinci yasa ile ilgili çalışmalarda geçen kavram yanılgıları ve örnek ifadeler<br />

Tablo 2.2’de verilmiş ve yapılan çalışmalar aşağıda özetlenmiştir.<br />

Meltzer [6] ısı, iş ve termodinamiğin birinci kanunu ile ilgili olarak 653<br />

üniversite öğrencisi ile çalışmış ve bunlardan 32’si ile de görüşme yapmıştır.<br />

Çalışma sonucunda öğrencilerin ısı, iş, ve iç enerji kavramlarında zorlandıkları<br />

görülmüştür (Tablo 2.2). Bunu sebebi de ısı transferi, iş ve iç enerji konularının aynı<br />

ünitede gösterilmesi ve hepsinin aynı temel nicelik olan “enerji” kavramından<br />

türetilmiş olması olarak açıklanmıştır.<br />

Tablo 2.2: Termodinamiğin Birinci Yasası ile İlgili Kavram Yanılgıları ve Yanlış<br />

Bilgiler<br />

İfadeler İfadenin Görüldüğü Çalışmalar<br />

Isı ve iç enerji aynı şeylerdir. 6, 36, 49<br />

Enerji bir yarı-maddedir. 34, 35, 48<br />

Enerji farklı formlarda bulunabilir. 48<br />

İki tür enerji vardır: kinetik enerji ve potansiyel enerji. 48<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!