10.07.2015 Views

i. TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ YÖNETİM KURULU ÇALI$MA ...

i. TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ YÖNETİM KURULU ÇALI$MA ...

i. TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ YÖNETİM KURULU ÇALI$MA ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

TBB Yönetim Kurulu Çal ışma Raporuve hepsinden önemlisi yarg ıdan beklentilerini zaafa u ğratm ış ve DUYURULARbu kurumlara güveni azaltm ıştır. Bu güven sorunu sürdüğü sürecehukuk devleti uygulamas ını pekiştirmek ve etkin bir yarg ılamaile yönetişim uygulamasına geçmek çok güçtür. Güven kayb ınındoğmas ına neden olan sebepler s ıraland ığında, devletin çatısınıolu şturan üç erkten, yarg ının alt sıralarda yer ald ığını ve en azkusurlu oldu ğunu söylemek mümkündür. Hiç kimsenin ve hiçbirkurumun toplumu travmalarla ba ş başa b ıraktıktan sonra, hiçbirşey olmamış gibi, tek başına yargıdan hastal ıkl ı bünyeyi tedavietmesini istemeye hakk ı yoktur.Kurals ızlığın ve duyars ızlığın kol gezdiği, toplumsal dokununbozulduğu, tüm değerlerin alt üst olduğu bir yap ının getirdiğisorunlar yan ında, anayasal ve yasal düzenlemelerden kaynakl ıkimi olumsuzlukların yarg ıyı tıkad ığı ve işlemez hale getirdiği birgerçektir. En sade yurttaşından, en yüksek kamu görevlisine kadartoplumun tüm bireyleri, toplumsal yap ının korunmasında, üstlerinedüşen özen borcunu yerine getirip getirmediklerini kendilerinesormalıdırlar. Ancak bu soruya kendi Özgür de ğerlendirmeleriyleolumlu yanıt verebiliyorlarsa, başka kişi ya da kurumlara ele ştiriyöneltebilme hakk ına sahiptirler.Genelde yarg ının, özelde idari yarg ının sorunlar ının, geçmiştengünümüze hemen hemen aynı noktalarda topland ığı görülmektedir.Bunlar ı, yarg ılamanın ağır işlemesi sonucu adaletingecikmesi, hukuk e ğitiminin yetersizli ği, yargıç, savc ı ve adliyeçalışanlar ının işin önemi ve konumuna uygun özlük haklar ınasahip olamamas ı yanında kuşkusuz bunlar ın hepsinden önemlisi,yarg ının kurumsal olarak ba ğımsızlığa kavuşamamış olmas ıolarak s ıralayabiliriz.Bu sorunların tespiti için, çok ayr ıntılı araştırmalara, titiz çalışmalaragerek yoktur. Bunlar ın tamamı siyasetçiler ba şta olmaküzere, yarg ıç, savcı, avukat ve yarg ıyla doğrudan ya da dolayl ıilgisi olan tüm kesimler tarafından bilinmekte ve zaman zamandile getirilmektedir. Nitekim Anayasa Mahkemesi Ba şkanı SayınMustafa Bumin 26 Nisan 2004 günlü konu şmas ında bu ortaksorunların birçoğ nu dile getirmi ş, ancak temel sorunun ücretpolitikas ı oldu ğunun altını kalın çizgilerle çizerek vurgulamıştır.Kuşkusuz ücret çok önemli sorundur, ancak ülke ücret politikas ıkarşıs ında ve tüm yarg ı sorunlar ının yanında ücreti sorunlar ın133

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!