04.02.2015 Views

Analiza tendencji rozwojowych regionu w odniesieniu do zgodności ...

Analiza tendencji rozwojowych regionu w odniesieniu do zgodności ...

Analiza tendencji rozwojowych regionu w odniesieniu do zgodności ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ryc. 39. Zmiany w poziomie życia mieszkańców <strong>regionu</strong> z punktu widzenia<br />

osób fizycznych (w %)<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

Zmiany korzystne<br />

(jest lepiej)<br />

Stabilność (bez zmian)<br />

Zmiany niekorzystne<br />

(jest gorzej)<br />

W jaki sposób zmiany wpływają na funkcjonowanie mojej rodziny<br />

Jakie zmiany w poziomie życia mieszkańców w regionie zaobserwował(a) Pan /Pani<br />

Jak wejście <strong>do</strong> UE wpłynęło na poziom życia członków mojej rodziny<br />

Jak oceniacie postępy w zmianach w zaopatrzeniu w infrastrukturę techniczną w regionie<br />

Źródło: opracowanie własne na podstawie wyników przeprowadzonej ankiety.<br />

Ankietowani szczególnie pozytywnie oceniają zmiany wynikające z uzupełnienia<br />

i rozbu<strong>do</strong>wy infrastruktury technicznej w regionie (60 % badanych widzi zmiany<br />

pozytywne).<br />

Respondenci z terenu województwa <strong>do</strong>lnośląskiego ostrożnie podchodzą <strong>do</strong><br />

pozytywnej oceny podwyższania poziomu życia mieszkańców, jednak inwestują w siebie<br />

(podwyższając kwalifikacje – ok. 80 % badanych), licząc, że tym samym poprawią swoją<br />

pozycję na rynku pracy, co przełoży się na jakość życia. W 40 % przypadków podnoszenie<br />

kwalifikacji odbywało się poprzez projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej.<br />

Ok. 60 % ankietowanych potwierdziło zaangażowanie finansowe przedsiębiorstw,<br />

w których pracują, w podwyższanie ich kwalifikacji; w poprzedniej ankiecie większość<br />

firm nie upatrywała korzyści w inwestowaniu w podnoszenie kwalifikacji pracowników.<br />

233

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!