10.07.2015 Views

Zasada równości szans w projektach PO RPW - Program Rozwój ...

Zasada równości szans w projektach PO RPW - Program Rozwój ...

Zasada równości szans w projektach PO RPW - Program Rozwój ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

CZĘŚĆ VI. <strong>Zasada</strong> równości <strong>szans</strong> w <strong>PO</strong> <strong>RPW</strong>Analiza dokumentów programowych i wywiadówPrzegląd <strong>Program</strong>u Operacyjnego Rozwój Polski Wschodniej pod kątem horyzontalnej zasadyrówności <strong>szans</strong> został dokonany w odwołaniu do dokumentów źródłowych, precyzujących, w jakisposób powinna być ona zachowywana na etapie planowania i realizacji projektu finansowanego zEuropejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.I. Równość <strong>szans</strong> jako zasada horyzontalna w dokumentach strategicznychPodstawowe dokumenty, na których opiera się obowiązek realizacji horyzontalnej polityki równości<strong>szans</strong> w <strong>Program</strong>ie Operacyjnym Rozwój Polski Wschodniej to:1. Dokumenty strategiczne i definiujące cele wsparcia <strong>PO</strong> <strong>RPW</strong>, odwołujące się do zasadyrówności <strong>szans</strong> (w tym równości kobiet i mężczyzn), w szczególności Narodowe Strategiczne RamyOdniesienia 2007 – 2013 wspierające wzrost gospodarczy i zatrudnienie.Równość <strong>szans</strong> wymieniono, jako jedną z głównych zasad warunkujących realizację celustrategicznego określonego w Narodowych Strategicznych Ramach Odniesienia. Jak podkreślono wtym dokumencie „Realizacja strategii rozwojowej będzie opierać się o zasady i wartości, wynikające zprzyjętego systemu uregulowań prawnych, wspólnotowych i krajowych, jak i o dodatkowe zasady,których stosowanie jest niezbędne dla osiągnięcia postawionych celów” 14 .Równość <strong>szans</strong> w rozumieniu NSRO oznacza zapewnienie wsparcia zasady równości mężczyzn i kobietoraz uwzględnianie problematyki równości <strong>szans</strong> na poszczególnych etapach wdrażania funduszystrukturalnych. Wiąże się to z zapobieganiem wszelkim przejawom dyskryminacji ze względu na płeć,rasę lub przynależność etniczną, wyznanie lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientacjęseksualną.2. Dokumenty wykonawcze, precyzujące sposób zarządzania i wdrażania <strong>PO</strong> <strong>RPW</strong>:rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006, rozporządzenie Rady i Parlamentu Europejskiego nr1080/2006 – uznające zasadę równości <strong>szans</strong> jako horyzontalną, a politykę gender mainstreaming zaobowiązkową na każdym etapie wdrażania funduszy strukturalnych, w tym Europejskiego FunduszuRozwoju Regionalnego (1083 i 1080 omówione na str. 18-19 Raportu).3. „Strategia rozwoju społeczno-gospodarczego Polski Wschodniej do roku 2020”, dokumentbędący podstawą uruchamiania operacyjnych działań publicznych zorientowanych na wspieranierozwoju społeczno-gospodarczego tego obszaru, określający priorytety i kierunki działań, który jakojeden z celów wskazuje tworzenie warunków dla lepszego wykorzystania kapitału ludzkiego wodniesieniu do kobiet, aby zasadniczo zwiększyć poziom partycypacji kobiet na rynku pracy.14 Narodowe strategiczne ramy odniesienia 2007-2013 Wspierające wzrost gospodarczy i zatrudnienie,Narodowa Strategia Spójności, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Warszawa, maj 2007, str. 3824

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!