Zasada równości szans w projektach PO RPW - Program Rozwój ...

• Zapisy w dokumentach respondenci/tki oceniają na ogół jako ogólne, ale jednocześnie jakowystarczające, co oznacza przykładnie przez nich małej wagi do kwestii wdrażania zasadyrówności szans w projektach realizowanych w ramach PO RPW.• Oceniając znaczenie zasady równości szans dla projektów realizowanych w ramach PO RPWrespondenci w większości ocenili ją jako średnio istotną (na skali 0 – 6, na poziomie między 3 a 4).• W większości ani projektodawcy, ani przedstawiciele/ki IP i IZ nie znają instytucji zajmujących sięzasadą równości szans i nie korzystali z takiego wsparcia przy przygotowywaniu projektów.Rekomendowane jest powstanie listy kluczowych instytucji na poziomie regionalnymmogących pełnić funkcje doradcze w zakresie wdrażania zasady równości szans.3. Proces monitorowania projektów• Nie ma odrębnych narzędzi do monitorowania realizacji zasady równości szans. Monitorowanieprojektów w tym zakresie polega na weryfikacji zapisów we wniosku o dofinansowanie z realniepodjętymi działaniami. Jedynym narzędziem do monitorowania tej zasady jest wniosek opłatność punkt 20. Ze względu na fakt, że jeśli jakieś rozwiązania bądź działania nie zostałyzaplanowane w projekcie nie podlegają one procesowi monitorowania, trudno jest dokonaćzmian w obszarze wdrażania zasady równości szans w projektach, w których na etapieplanowania nie uwzględniono takich działań.• Przedstawiciele IP i większość projektodawców jest w małym stopniu zainteresowaniazwiększeniem działań na rzecz wdrażania zasady równości szans w projektach, uważając, żeobecnie istniejące narzędzia oraz procedury są wystarczające.• Jednym z celów niniejszej ewaluacji (zgodnie z zapisami w SOPZ) było wypracowanie listmonitorujących wdrażanie zasady równości szans w projektach PO RPW. W związku znastawieniem respondentów/ek (deklarowanie zarówno przez projektodawców jak i IP niechęcido dodatkowych zadań związanych z monitorowaniem projektu) rekomendowane jestwypracowanie prostego narzędzia do monitorowania wdrażania zasady równości szans, któremożliwe byłoby do wykorzystania zarówno przez IP podczas wizyt monitorujących jak isamodzielnie przez projektodawców.4. Rodzaj wsparcia• Większość osób, z którymi przeprowadzono wywiady nie widzi potrzeby rozwijania swojej wiedzyw zakresie realizacji zasady równości szans. Nie uważa tego tematu za temat priorytetowy. Częśćrespondentów/ek stwierdziła, że przykładanie nadmiernej wagi do tej kwestii, może wywołaćopór wśród projektodawców i wśród pracowników IP.• Jako ewentualne preferowane formy zdobywania wiedzy w tym zakresie wskazano:o Lekturę krótkiej broszuryo Udział w 1-dniowym szkoleniuo Przegląd strony www skierowanych do realizatorów projektów w ramach PO RPWo Doradztwo specjalistyczne• Część respondentów/ek stwierdziła, że niniejsze badanie oraz opracowane na jego podstawierekomendacje i rozwiązania są działaniem zdecydowanie spóźnionym, gdyż wszystkie43