Sprawozdanie Roczne 2007
Sprawozdanie Roczne 2007
Sprawozdanie Roczne 2007
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nasze wspólne wartości<br />
podstawowe zakotwiczone są w Integrity<br />
Charter, który dzieli się na następujące<br />
kategorie wartości:<br />
• Fairness – Od naszego postępowania wymagamy<br />
tych samych jednolitych i wysokich<br />
standardów i w sposób jasny przeciwstawiamy<br />
się każdemu rodzajowi dyskryminacji.<br />
• Zaufanie – Dobrowolnie przyjęliśmy zobowiązanie<br />
przestrzegania ścisłego kodeksu<br />
honorowego. Stanowi on podstawę dla naszego<br />
międzynarodowego wizerunku i<br />
stwarza zaufanie, ponieważ zyskowny i<br />
zrównoważony wzrost nie jest możliwy bez<br />
tego szczególnego rodzaju zaufania.<br />
• Szacunek – Każdego dnia do niego dążymy<br />
i szanujemy każdego, kto sobie na<br />
szacunek zasługuje.<br />
• Przejrzystość – Chcemy, ażeby nasze postępowanie<br />
w biznesie było w każdym czasie<br />
dla każdego zrozumiałe i wiarygodne.<br />
• Wzajemność – Jesteśmy przekonani, że<br />
zasada wzajemności jest atrybutem dla<br />
wszystkich stron.<br />
• Wolność – Pielęgnujemy kulturę otwartości,<br />
po to by zachęcić naszych pracowników<br />
do najwyższej wydajności w służbie<br />
naszych Klientów i innych grup interesariuszy.<br />
W tych sześciu kategoriach wartości manifestuje<br />
się nasza filozofia przedsiębiorstwa,<br />
która jest dla naszych działań i transakcji w<br />
każdym czasie wiążąca.<br />
Naszą wspólną misją jest aktywne<br />
kształtowanie i poprawa przyszłości<br />
naszych Klientów, wywieranie wpływu na<br />
rozwój w sektorze finansowym i osiąganie<br />
zyskownego wzrostu, który przekształcamy w<br />
wartości dla społeczeństwa i naszych grup<br />
interesariuszy.<br />
Nasza wspólna wizja tkwi w<br />
przekonaniu, że każdy człowiek - i każde<br />
przedsiębiorstwo - posiada zarówno prawo jak<br />
i obowiązek do wzięcia swojej przyszłości we<br />
własne ręce. UniCredit chce dokonać w odniesieniu<br />
do tego - przy swoich doświadczeniach<br />
i swoim Know-how - ważnego wkładu.<br />
To ten rodzaj inspiracji i optymizmu, który<br />
uzdalnia zarówno naszych pracowników jak i<br />
naszych Klientów do najwyższych osiągnięć.<br />
Naszą wspólną marką jest<br />
UniCredit Group.<br />
Pod tą marką jednoczy się wiele silnych<br />
banków, które połączyły się w jedno.<br />
Łączymy się ze sobą przez naszego wspólnego<br />
„ducha” marki: Manifestuje się on w<br />
naszym zobowiązaniu do zrównoważonego<br />
rozwoju, z którego profitują nie tylko nasze<br />
grupy interesariuszy, lecz również lokalne<br />
sprawy publiczne w 23 krajach, w których<br />
działa UniCredit Group.<br />
Łączymy się ze sobą przez naszą wspólną<br />
tożsamość markową, symbolizowaną przez<br />
nasze dynamiczne logo w lśniącej czerwieni z<br />
ukształtowaną w stylu strzałki białą jedynką.<br />
W ten sposób banki naszej Grupy będą natychmiast<br />
rozpoznawane przez naszych Klientów<br />
i międzynarodowy świat finansów.<br />
Łączymy się ze sobą przez naszą wspólną<br />
osobowość markową, wyróżniającą się poprzez<br />
następujące zalety:<br />
• Emocjonalność – Uczciwie i z zaangażowaniem.<br />
• Otwartość – Demokartycznie i wiążąco.<br />
• Postępowość – Gotowość do zmian i innowacji.<br />
• Samoświadomość – Kompetencja, lecz<br />
dyskretna.<br />
• Pragmatyzm – Relistycznie lecz z dystansem<br />
przy dawaniu obietnic, raczej przekraczając<br />
oczekiwania.<br />
Tacy jesteśmy. Taka jest marka UniCredit:<br />
Jednolita grupa bankowa działająca pod jedną<br />
główną marką. Rozpoczęliśmy już wdrażanie<br />
naszej strategii wprowadzania marki<br />
nadrzędnej. Bo tylko wspólnie jesteśmy silni.<br />
A więc: »Let‘s start.«<br />
Bank Austria · <strong>Sprawozdanie</strong> <strong>Roczne</strong> <strong>2007</strong><br />
17