ME2BE_01_2013_Sued

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IN DER PFLEGE IST DER MENSCH VIEL WERT
Interview mit Stefanie Santag und Dirk Bremer, Berater bei der Arbeitsagentur Reinbek
Wie kann man in diesem sozialen Beruf persönlich wachsen?
Stefanie Santag: Verantwortung für Menschen in besonderen Lebenslagen
zu übernehmen, stärkt die Persönlichkeit ungemein. Man
kann dazu beitragen, diesen Menschen trotz bestimmter Lebensumstände
ein erfülltes Leben zu bereiten und erfährt hier ein hohes
Maß an Dankbarkeit der zu Pflegenden.
Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es in dieser Region?
Dirk Bremer: Grundsätzlich werden alle Berufe in der Region angeboten.
Wie sind die Zukunftsperspektiven und Verdienstmöglichkeiten?
Pflegeberufe haben kein so positives Image, was spricht
für den Beruf?
Stefanie Santag: Für Berufe in der Pflege sprechen ganz klar die
positiven Zukunftsaussichten. Wir haben es mit einem Berufsbild
zu tun, in dem ein hoher Fachkräftebedarf herrscht.
Welche Tätigkeiten gehören eigentlich zu dem Beruf des Pflegers?
Dirk Bremer: Die Tätigkeiten in den Pflegeberufen sind sehr vielfältig.
Hauptaufgabe ist die Pflege und Betreuung. Hinzu kommen
medizinische Versorgung, Untersuchungen und das Assistieren bei
medizinischen Eingriffen. Auch organisatorische und verwaltende
Aufgaben gehören dazu. Die Dokumentation von Maßnahmen und
Krankheitsverlauf ist auch sehr wichtig.
In welche Bereiche unterteilt sich das Berufsbild
(Alten-, Gesundheits-, Krankenpfleger)?
Stefanie Santag: Das Berufsbild gliedert sich in die Bereiche Altenpflege,
Gesundheits- und Krankenpflege, aber auch Haus- und Familien-
und Heilerziehungspflege. Die Unterschiede liegen hier nicht
nur in den Aufgaben, sondern auch in den Beschäftigungsmöglichkeiten.
So sind Altenpfleger überwiegend in Pflegeheimen oder
in der ambulanten Pflege tätig, Gesundheits- und Krankenpfleger
überwiegend in Krankenhäusern oder Kliniken. Haus- und Familienpfleger/innen
unterstützen Menschen in besonderen Lebenslagen
in ihren privaten Haushalten bei der Aufgabenerledigung und Heilerziehungspfleger/innen
helfen behinderten Menschen in entsprechenden
Einrichtungen.
Welche Voraussetzungen sollte ein Schüler mitbringen?
Dirk Bremer: Zum einen gibt es formale Voraussetzungen, das ist
i.d.R. der Realschulabschluss und bei den Kranken- und Gesundheitspflegern
das Mindestalter von 17 Jahren. Hinzu kommen hohe
Anforderungen an soziale Kompetenzen, wie Einfühlungsvermögen,
hohe (psychische und physische) Belastbarkeit, sowie medizinisches
und technisches Verständnis.
Stefanie Santag: Aufgrund der demografischen Entwicklung ist der
Fachkräftebedarf in der Pflege enorm gestiegen. Manche Einrichtungen
und Arbeitgeber lehnen ihre Vergütungen an die Vereinbarungen
im öffentlichen Dienst an. In der privaten Wirtschaft haben
Tarifverträge einen maßgeblichen Einfluss auf den Verdienst. Einkommen
werden aber auch unabhängig von Tarifverträgen vereinbart.
Weitere Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten findet
man im Internet unter www.berufenet.arbeitsagentur.de.
Gibt es Weiterbildungs- und Möglichkeiten einer Spezialisierung
oder eines Aufbaustudiums?
Dirk Bremer: Hier hat sich einiges getan. Es gibt fachliche Weiterbildungen
(z.B.: Intensivpflege, Psychiatrie), Aufstiegsfortbildungen
(z.B.: Pflegedienstleitung, Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege),
Lehrkraft im Gesundheitswesen, sowie viele Studiengänge
(z.B.: Pflegemanagement, Medizin, Public Health). Unter bestimmten
Voraussetzungen ist heute auch ein Studium für erfahrende
Berufstätige ohne formale Studienberechtigung („Abi“) möglich!
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DIE BERUFSBERATUNG
Text Sonja Piehl
30
Süd