ME2BE_01_2013_Sued

Harter Job in einer
Männerdomäne
Michelle Schmidt lernt Lagerlogistik im Möbelhaus Höffner Barsbüttel
Michelle Schmidt (19) hat so viel Ähnlichkeit mit einem Möbelpacker wie George Clooney
mit Frankenstein. Die Hamburgerin ist im 1. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik.
Die Eltern hatten ihr geraten, doch lieber etwas anderes zu lernen. „Mach
dir doch nicht den Rücken kaputt“, argumentierten sie. „Ich habe mich für das Richtige entschieden“,
sagt die junge Frau über die immer noch von Männern dominierte Arbeit.
Tische, Stühle, Lampen, Sofas – das ist die Welt, um die sich bei
Möbel Höffner in Barsbüttel alles dreht. Seit mehr als sieben Jahren
präsentiert das Traditionsunternehmen seine Waren nun in
Barsbüttel. Auf über 40.000 Quadratmetern wird eine bunte Wohnwelt
gezeigt. Für jeden Geschmack und jeden Geldbeutel ist etwas
Passendes dabei.
Damit alles reibungslos läuft, ist eine exzellente Lagerlogistik
notwendig. Mit ihrem Realschulabschluss an der Ida-Ehre-Schule
in Eimsbüttel standen Michelle viele Türen offen. Sie hatte Glück.
Auf den letzten Drücker schrieb sie zehn Bewerbungen. „Fast alle
wurden angenommen“, so Michelle. Die Eltern rieten zur Fotografie
– Michelle aber wollte lieber zupacken. „Aber wir schleppen
nicht nur“, betont sie. Zum Job gehören auch Planung am Computersystem,
Gabelstapler fahren, Tourenplanung und natürlich
„Bürokram“. Wie schwer sie tragen darf, weiß Michelle gar nicht
so genau. Aber das muss sie auch nicht, denn sie bekommt immer
Hilfe. Ob durch Maschinen oder Kollegen.
Die Arbeit an der Warenausgabe mag sie, da gibt es ziemlich viel
Kundenkontakt. Nicht immer läuft das reibungslos – und freundlicher
Umgang mit unhöflichen und genervten Kunden will auch
gelernt sein.
Wie ihre Zukunft aussehen soll, weiß Michelle noch nicht so genau.
„Vielleicht Hafenlogistik“, sinniert die 19-Jährige. Aber auch
Höffner wäre für sie erste Wahl. „Ich komme jeden Tag richtig gern
hierher“, betont Michelle.
Zufriedenheit nicht nur der Kunden, sondern auch der Belegschaft
ist wichtig für die Chefs. Gutes Arbeitsklima hält auch Fred Röpcke
für wichtig, er ist selbst seit 15 Jahren im Unternehmen. Er
ist nicht nur Azubi-Ausbilder, sondern leitet auch die Abteilungen
„Junges Wohnen“, Bad, Baby, Jugend-Zimmer und Büro. Wer bei
Höffner eine Ausbildung anstrebt, dürfe kein Mauerblümchen sein.
Gesucht sind kommunikative Menschen. „Ein Verkäufer muss Biss
haben, offen sein, mit Leuten reden können – ein starker Charakter
ist immer von Vorteil“, betont Röpcke.
Wer zum Höffner-Team gehören möchte, sollte eine schriftliche Bewerbung
schicken. Wer einen vernünftigen Hauptschulabschluss
vorweisen kann, hat ebenso Chancen wie ein Abiturient. Röpcke:
„Wir haben gute Erfahrungen mit Hauptschülern gemacht.“ Wer
Karriere machen möchte, hat gute Aussichten. Das Traditionshaus
mit deutschlandweit 18 Filialen braucht Führungskräfte, die gern
aus den eigenen Reihen rekrutiert werden. „Wir brauchen keine
billigen Arbeitskräfte, wir wollen Azubis haben,“ betont der Möbelfachmann.
Sie seien das Aushängeschild. Je besser die Ausbildung
sei, desto besser sei Höffner. Selbstbewusst sagt Röpcke: „Wir sind
die Guten.“
Bewerbungen an:
Höffner Möbelgesellschaft
GmbH & Co. KG
z. Hd. Herrn Legrum
Rahlstedter Str. 1
22885 Barsbüttel
oder per E-Mail an:
karriere@hoeffner.de
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