Udvælgelses- dan og tildelingskriter ske byggesektor ... - RenProces
Udvælgelses- dan og tildelingskriter ske byggesektor ... - RenProces
Udvælgelses- dan og tildelingskriter ske byggesektor ... - RenProces
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.2.2Spørgsmåltilvirksomhederne<br />
UdarbejdedeSpørgsmål(side153)ereteksempelpåenudbudsbeskrivelse,somdenkanseudfra<br />
en bygherre i fremtiden med hensyn til udvælgelses <strong>og</strong> tildelings kriterier. Udbudsbeskrivelsen<br />
tagerbådeudgangspunkti,atenbygherresomhovedregeløn<strong>ske</strong>ratfåmestværdiforpengene<br />
<strong>og</strong>i,hvadmanagementteoriforeslåriforholdtilatsammensætteetideeltteampåetprojekt.<br />
Resultaterneframanagementstudierviser,atforatopnåeteffektivtteamskalengruppeafper<br />
sonersomudgangspunkthavetillidtilhinanden,<strong>og</strong>dennetillidstyrkesgennemlængeretidssam<br />
arbejde.Teametsomhelhedskalbesiddebådedeforopgavensløsningnødvendigefagligekvalifi<br />
kationer,<strong>og</strong>samtidig<strong>og</strong>såhavehensigtsmæssigesamarbejdskvalifikationer.<br />
Tillidersåledesetmegetvigtigtelementforatopnåeteffektivtteam.Tillidvoksertypiskmellem<br />
personer,desbedrepersonernekenderhinanden.Detvilipraksisbetyde,atchancenforatkunne<br />
sammensætteetteam,derereffektivt,erstørre,hvispersonerneietnytteamkenderhinandeni<br />
forvejenfralignendesamarbejder.Kenderpersonerneikkehinanden,kantillidenselvfølgeligop<br />
bygges,mendetviltagetid.Afhængigafprojekterneslængde<strong>og</strong>kompleksiteterdetderforfor<br />
målstjenligt,atpersonerneietteamsomudgangspunktharenformfortillidtildeøvrigedeltage<br />
re,entenfratidligereopgaverellerfraandresammenhængef.eks.bestyrelser,idrætsklubbero.l..<br />
Eteffektivtteameretteam,dermedenafmåltindsatskanlede<strong>og</strong>styreetprojekt,såsucceskrite<br />
rier <strong>og</strong> delmål opfyldes, herunder aflevering til aftalt tid, aftalt kvalitet <strong>og</strong> til den aftalte pris.<br />
Teammedlemmerneergodetilatsamarbejde,løsekonflikterpåenkonstruktivmåde<strong>og</strong>harper<br />
sonlige<strong>og</strong>fagligekvalifikationer,dersupplererderesterendeteammedlemmer,såledesatteamet<br />
heletidenmaksimererværdienpåprojektet.Meddetudgangspunktvilder,foratkunnevælge<br />
denrettepersontiletteam,stilleskravtilpersonensfagligekvalifikationer<strong>og</strong>personenssamar<br />
bejdsmæssigekompetencer.<br />
Etidealteambesidderifølgemanagementteorifølgendeniroller:<br />
<br />
<br />
Idémand Analysator Specialist<br />
Opstarter Organisator Afslutter<br />
Koordinator Kontaktskaber Formidler<br />
Enpersonietteamkangodtbesiddeflereafovennævnteroller,menteametsomhelhedbørbe<br />
siddeallenirollertilsammenforatnærmesigeteffektivtteam.<br />
<br />
Vedrørendeudvælgelse<br />
150
Change language