27.07.2013 Views

Udvælgelses- dan og tildelingskriter ske byggesektor ... - RenProces

Udvælgelses- dan og tildelingskriter ske byggesektor ... - RenProces

Udvælgelses- dan og tildelingskriter ske byggesektor ... - RenProces

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Udgangspunktetvar,atMariagerfjordSpildevandA/Shelstselvhavdeløstbygherrerådgivnings<br />

opgaven.Konklusionenvar,atderigtigemenne<strong>ske</strong>rmeddenødvendigekompetencerikkefandtes<br />

ikommunensorganisation.Enmulighedvaratansættedempåenmegetlangprojektansættelse,<br />

menierkendelseafatderikkeumiddelbarterlignendeopgaverhverkeniMariagerfjordSpilde<br />

vandA/Sellerikommunen,vardetmerenærliggendeatansætteenrådgiverudefratilopgaven.<br />

Skalenbygherreansætteenperson,skaldenneansættelseikkeiudbud,<strong>og</strong>dereringenderkræ<br />

ver,atdenneansættelseerentydig,målbar<strong>og</strong>gennemsigtig,d<strong>og</strong>erderpåpapiretetkravom<br />

ligebehandling.Modsatforholderdetsig,nårenbygherrevælgerat”ansætte”enandenvirksom<br />

hedtilatudføreopgaven.Såskal”ansættelsen”,nårEUdirektiverneergældende,væreentydige,<br />

målbare,gennemsigtige,<strong>og</strong>derskalværeligebehandlingafallebydende.<br />

Normalterenansættelsessamtale<strong>og</strong>resultatetn<strong>og</strong>et,derermegetsværtatudføre,hvisdetskal<br />

være100%objektivt.Deflestepersoner,somskalansætte,vilpåvirkesafdetfaktum,omman<br />

synes om personen eller ej, <strong>og</strong> så kommer diskussionen om, hvorvidt det er objektiv, subjektiv<br />

ellerenblanding.<br />

Valgetpådenneopgaveblev,atbygherrenvillehaveindflydelsepåpersonvalgethosbygherre<br />

rådgiveren.Begrundelsenfordettevaropgavenslængde,<strong>og</strong>atdeøvrigepersoner,derskaldelta<br />

gefraselskabetiprojektet,alleredeerudvalgt.<br />

Enandenbegrundelseforindflydelsepåpersonvalgethosbygherrerådgiverenvar,atensålang<br />

opgavekræverpersoner,derharsympatiforhinanden,derersamarbejdsvillige,derarbejderfor<br />

en”win–winsituation”,<strong>og</strong>derselvfølgeligharderettefagligekvalifikationer,somandreharre<br />

spektfor.Bliverdissetingikkeopfyldt,erderenstorrisikofor,atopgavenkanendemedmange<br />

konflikter<strong>og</strong>dårligeløsningerforendelafparternehvisikkealle.<br />

Dabeslutningen,omat”ansætte”envirksomhedudefratilløsningafbygherrerådgivningsarbej<br />

det,vartaget,varudfordringen:Hvor<strong>dan</strong>udarbejdesder<strong>tildelingskriter</strong>ier,derindeholderkriteri<br />

erforpersonvalg<strong>og</strong>samarbejdesamtidigmedenvægtningaflavpris,<strong>og</strong>kanmandetihenholdtil<br />

udbudsdirektiverne?<br />

Derkunneikkefindeseksemplerpå,hvor<strong>dan</strong>detteskullegøresihenholdtiludbudsdirektiverne.<br />

Kriterierafdenneartersågodtsomikkebrugt,sikkertafdenårsagatså<strong>dan</strong>nekriterierersvære<br />

atlavemålbare,entydige<strong>og</strong>gennemsigtige.Menkandebrugesihenholdtiludbudsdirektiverne?<br />

Umiddelbartmåsvaretværeja.Ihenholdtildirektiverneerdetveddetøkonomiskmestfordelag<br />

tigetilbudtilladtatbrugeALLEkriterier,d<strong>og</strong>skaldekunnegøresmålbare<strong>og</strong>entydige.Udbudsdi<br />

rektivernenævnerdirekte,atæstetikeretmuligt<strong>tildelingskriter</strong>ium.Detomhandlerforeksem<br />

pel,hvadenbygherreudfran<strong>og</strong>lefagligekriteriersyneserpænestellerhvilkenmursten,derskal<br />

brugestilenbygning.Hvisetså<strong>dan</strong>kriteriumleveroptilkraveneiudbudsdirektiverne,måetkri<br />

<br />

284

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!