Behov for ændringer på arbejdsmarkedet? - Teknologirådet
Behov for ændringer på arbejdsmarkedet? - Teknologirådet
Behov for ændringer på arbejdsmarkedet? - Teknologirådet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Regnestykker og ønsketænkning<br />
– <strong>Behov</strong> <strong>for</strong> arbejdskraft og muligheder <strong>for</strong> at dække det<br />
Skriftligt oplæg fra Nils Groes, AKF, Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut<br />
1. Hvordan øges udbudet af arbejdskraft?<br />
- Større incitamenter, især lavere skat<br />
- Ændret politik over <strong>for</strong> indvandrere.<br />
- Ændret holdning til ældre.<br />
2. Hvilke områder bliver hårdest ramt?<br />
- Sundhedssektoren, især læger, men også sygeplejersker, SOSU-hjælpere og<br />
mange andre.<br />
- Lærere.<br />
- Andre højtuddannede.<br />
3. Hvor<strong>for</strong> er der både mangel <strong>på</strong> - og udstødning af - arbejdskraft?<br />
- Netop manglen øger stress og dermed udstødning.<br />
- I øvrigt udstødes primært ufaglærte, mens der er mangel <strong>på</strong> højtuddannede.<br />
4. Har vi opgivet at integrere de marginaliserede/udstødte?<br />
- Nej, men dels er det ikke dem, der er mangel <strong>på</strong>, dels er arbejdsgiverne fikseret<br />
<strong>på</strong> de unge.<br />
5. Er ældre en reserve-arbejdsstyrke?<br />
- Nej, når de først er ude, komme de sjældent tilbage <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong>.<br />
Rapport: Det aldrende samfund – behov <strong>for</strong> <strong>ændringer</strong> <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong>? Høring den 26. oktober 2001<br />
side 81
Change language