Niende klasse og hvad så? - Center for Ungdomsforskning
Niende klasse og hvad så? - Center for Ungdomsforskning
Niende klasse og hvad så? - Center for Ungdomsforskning
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Opsamling<br />
Aktiviteter Erfaringer Anbefaling<br />
Fælles info<strong>for</strong>ældreaftener<br />
på<br />
mulige<br />
ungdomsuddannelser<br />
eller på de unges<br />
folkeskole<br />
Besøg på uddannelsesinstitutioner<br />
med den<br />
enkelte unge <strong>og</strong><br />
<strong>for</strong>ældre<br />
Individuelle<br />
familierettede<br />
vejledningssamtaler<br />
med tokulturel<br />
medarbejder<br />
Begrænset succes pga.<br />
manglende opbakning fra<br />
<strong>for</strong>ældre med ringe<br />
uddannelsestradition<br />
En rimelig succes da der<br />
etableres et trygt rum <strong>for</strong><br />
den unge med mulighed<br />
<strong>for</strong> at stille spørgsmål <strong>og</strong><br />
lufte usikkerheder.<br />
Forældre får kendskab til<br />
uddannelsen.<br />
Samtalen skaber<br />
mulighed <strong>for</strong> dial<strong>og</strong> med<br />
<strong>for</strong>ældre om den unges<br />
uddannelsesønsker. Den<br />
tokulturelle medarbejder<br />
kan være med til at<br />
skabe tryghed <strong>og</strong><br />
<strong>for</strong>ståelse <strong>for</strong> vigtigheden<br />
af samtalen.<br />
De fælles <strong>for</strong>ældrearrangementer,<br />
tiltrækker<br />
ikke de etniske<br />
minoritetsfamilier (<strong>og</strong> andre<br />
familiegrupper, med ringe<br />
uddannelsestradition). Der er<br />
behov <strong>for</strong> at satse på andre<br />
typer af <strong>for</strong>ældreinddragelse.<br />
De individuelle<br />
besøg/samtaler skaber god<br />
basis <strong>for</strong> dial<strong>og</strong> med de<br />
etniske minoritets<strong>for</strong>ældre. Og<br />
medarbejdere med etnisk<br />
minoritetsbaggrund udgør en<br />
vigtig ressource i dette<br />
arbejde.<br />
I arbejdet på at udbygge<br />
<strong>for</strong>ældresamarbejdet, er der<br />
d<strong>og</strong> behov <strong>for</strong> større kendskab<br />
til <strong>for</strong>ældrenes perspektiver på<br />
uddannelse <strong>og</strong> arbejde.<br />
Noter<br />
12) Således ved, 15% af de unge, hvis mor har anden etnisk oprindelse<br />
end dansk, ikke <strong>hvad</strong> de skal efter 9. <strong>klasse</strong>, mod 7% af de<br />
unge, hvis mor er af etnisk dansk oprindelse.<br />
13) Da de etniske minoriteter er et blandt flere foci i undersøgelsen,<br />
har det ikke været muligt, inden<strong>for</strong> undersøgelsens rammer,<br />
at <strong>for</strong>etage en yderligere opdeling af denne gruppe.<br />
14) Rambøll Management (2004) samt Rambøll Management<br />
(2005)<br />
15) Der er undtagelsesvist inddraget resultater fra andre undersøgelser<br />
her, da resultaterne fra denne undersøgelse på n<strong>og</strong>le områder<br />
adskiller sig fra disse, <strong>og</strong> dermed danner basis <strong>for</strong> en diskussion<br />
af problematikkerne, der knytter sig til <strong>for</strong>ældresamarbejdet.<br />
16) Således viser resultaterne fra Rambøll Management (2005), at<br />
dobbelt så mange <strong>for</strong>ældre til tospr<strong>og</strong>ede børn, som <strong>for</strong>ældre til<br />
danskspr<strong>og</strong>ede børn i høj grad vurderer, at have behov <strong>for</strong> mere<br />
viden om uddannelsessystem <strong>og</strong> arbejdsmarked.<br />
68 <strong>Niende</strong> <strong>klasse</strong> <strong>og</strong> <strong>hvad</strong> så? En midtvejsrapport om unges uddannelsesvalg