Lösungsansätze und Materialiensammlung

Rosinak&Partner, Bundesanstalt für Bergbauernfragen, ÖAR
FARE – Fachkräfte für die Region Mühlviertel Soziale Vielfalt 8
Ort des Projekts
(Gemeinde, Region)
Zeitraum des Projekts
(Anfang, Ende)
Kurzbeschreibung
(Stichworte)
Kontaktperson (Tel.,
email)
Mühlviertel (Betreuungsgebiet der Geschäftsstelle Mühlviertel im
RMOÖ / Euregio Bayerischer Wald, Böhmerwald), (Förderung durch
das Land Oberösterreich + EU (Ziel 2))
Bis 2007
Durchführung einer regionalwirtschaftlichen Analyse und Strategieentwicklung
für die Ziel 2-Region Mühlviertel - Hauptaugenmerk wurde
auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes für weibliche Fachkräfte
gelegt:
- Analyse des Zugangs von Frauen zu technischen Berufen in
Betrieben der Region
- Präzisierung der Zielgruppe Frauen
- Überprüfung der regionalen Wirkung vorhandener arbeitsmarktpolitischer
Förderinstrumente
- Entwicklung von Strategien für auf die Bedürfnisse der regionalen
KMUs zugeschnittenen innovativen überbetrieblichen
Ausbildungsmodellen – in Kombination mit arbeitsmarktpolitischen
Fördermöglichkeiten können so neue Ansätze zur Fachkräftesicherung
in der Region in der neuen Förderperiode
2007-2013 entwickelt werden.
Regionalmanagement Oberösterreich, Geschäftsstelle Mühlviertel),
GS-Leiter Christian Mayer,
Tel.: +43 (0) 7942 77188
E-Mail: christian.mayer@rmooe.at
Weiterführende Informationen
(www
etc.)
www.rmooe.at
Kurzbewertung - Strategieentwicklung für die Qualifizierung weiblicher Fachkräfte
– insbesondere für KMUs
- Hohe Übertragbarkeit auf periphere Regionen
Periphere ländliche Regionen: Materialiensammlung Seite 40