Lösungsansätze und Materialiensammlung

Rosinak&Partner, Bundesanstalt für Bergbauernfragen, ÖAR
GINNOVA Gender in Innovation in Styria SE
Gleichstellungsorientierte Regionalentwicklung m Beispiel der
Innovationsregion Süd-Ost Soziale Vielfalt 11
Ort des Projekts
(Gemeinde, Region)
Zeitraum des Projekts
(Anfang,
Ende)
Kurzbeschreibung
(Stichworte)
Kontaktpersonen
(Tel., email)
Weiterführende
Informationen
(www etc.)
Südoststeiermark
2004 – 2005
GINNOVA ist eines von 11 Pilotprojekten der steirischen EQUAL Entwicklungspartnerschaft
Just GeM, die die Geleichstellung in der regionalen
Arbeitsmarktpolitik nachhaltig forcieren sollte.
GINNOVA zielte darauf ab, Gender Mainstreaming Prozesse in fünf regionalen
Impuls- und Technologiezentren in der Südoststeiermark zu
initiieren. Folgende Module wurden bearbeitet:
- Vernetzung von „Gender Agents“ in den beteiligten Impulszentren
- Gender Screening: Erhebung und Bewertung der Strukturen und
Aktivitäten der Zentren aus der Gleichstellungsperspektive
- Gender Praxis: Erarbeitung von Ansatzpunkten für Gender
Mainstreaming Aktivitäten
- Gender Struktur: verbindliche Übereinkunft über die strukturelle
Verankerung von Gender Mainstreaming
- Gender Dokument: Erstellung eines Handbuchs
- Gender Transfer
Mag. a Michaela Geidl, Geschäftsführerin Telepark Bärnbach,
+ 43 3142 61550 – 48
verwaltung@telepark.at
Dr. in Elisabeth Aufhauser, Universität Wien, Inst. für Geographie und
Regionalforschung
elisabeth.aufhauser@univie.ac.at
Handbuch: „Gleichstellung von Frauen und Männern in regionalen Innovationszentren
und im regionalen Innovationsmanagement
http://homepage.univie.ac.at/Elisabeth.Aufhauser/Publikationen/GINNOV
A_Handbuch12062005.pdf
Kurzbewertung - Projekt liefert Erkenntnisse über die Anforderungen an Gleichstellungsstrategien
im Kontext regionaler Innovations- und Technologieförderung
- Handbuch enthält Anforderungen an geschlechtergerechte Angebote
und Aktivitäten von Innovationszentren
Periphere ländliche Regionen: Materialiensammlung Seite 42