NEI LEIT - NEI LÉISUNGEN
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Die Einstellung von hochqualifiziertem Personal bleibt die wichtigste Voraussetzung für<br />
jeglichen Innovationsschub im Bildungsbereich.<br />
Die schulischen und<br />
außerschulischen<br />
Infrastrukturen<br />
Als Bürger und Bürgerinnen des reichsten Landes der Erde haben Lehrende und Lernende<br />
in Luxemburg einen legitimen Anspruch auf angemessene, funktionstüchtige und<br />
lebenswerte Bildungseinrichtungen. Diese sollen überschaubare Dimensionen haben. Die<br />
geographische Streuung soll nach landesplanerischen Gesichtspunkten erfolgen.<br />
Schulgebäude sollen nach dem neuesten Stand sozialer Bedürfnisse und ökologischer<br />
Gesundheitskriterien gebaut werden. Die striktesten Normen für Sicherheit und gesunde<br />
Baumaterialien müssen respektiert werden. Eine vorausschauende und flexible Bauplanung<br />
soll die spätere Durchführung von pädagogischen Reformen ermöglichen, die wie<br />
z.B. die Binnendifferenzierung vielseitig einsetzbare Strukturen erfordern.<br />
Die Schulplanung muss darauf ausgerichtet sein, in Zukunft Engpässe an Schulraum zu<br />
vermeiden.<br />
Die Weiterbildung<br />
Die drei Bestandteile der Weiterbildung sind gleichwertig und müssen gleichzeitig gesetzlich<br />
geregelt werden.<br />
Der kollektive Zugang<br />
Dieser Aspekt der Weiterbildung zugunsten von Unternehmen muss klarer hinsichtlich<br />
der Zielsetzungen definiert werden, bevor dazu die notwendigen öffentlichen Mittel<br />
bereitgestellt werden. Zuvor müssen eine Vielzahl von Details geregelt werden, u.a. was<br />
die Betriebsräte, das Arbeitsvertrags- und Kollektivvertragswesen betrifft.<br />
Der individuelle Zugang<br />
Jedes Individuum muss ein Recht auf ein bestimmtes Maß an Weiterbildung genießen,<br />
unabhängig von den Interessen des Arbeitgebers. Ein breiter Fächer von gesetzlichen<br />
Erleichterungen muss es erlauben, dieses Recht in flexiblen, ansprechenden und nutzbringenden<br />
Weiterbildungsformeln zu konkretisieren.<br />
Die allgemeine<br />
Weiterbildung<br />
DÉI GRÉNG setzen sich für die Schaffung kohärenter Strukturen zur staatsbürgerlichen<br />
Weiterbildung ein, z. B. nach dem Modell der «Volkshochschulen», die alle im sozio-kulturellen<br />
Bereich tätigen Träger mit einbeziehen.