PDF - HA Hessen Agentur GmbH

HA Hessen Agentur GmbH – Wirtschafts- und Regionalforschung –
hin zeitlich befristet war. Eine in etwa gleich hohe Anzahl von Kunden äußerte, dass
das Arbeitsplatzangebot nicht ihren Erwartungen entsprach. Entlassungen während
der Probezeit (6,2 %) oder eigene Kündigungen (0,9 %) waren eher selten Gründe
für das Scheitern eines konkreten Vermittlungsvorschlags.
In der zweiten Befragung wurde nach den Maßnahmen gefragt, mit denen das Job-
Center seine Kunden unterstützt hat. Am häufigsten nahmen die Befragten an einem
Bewerbungstraining teil (38 %). Weitere Maßnahmen folgen mit deutlichem
Abstand, wie Abbildung 35 zeigt.
Abbildung 35: Erfolgte Maßnahmen der Job-Center (Angaben jeweils in %)
Bewerbungstraining
37,5
sonst.
Maßnahme
19,0
gemeinnützige
Tätigkeit
13,8
Deutsch-/
Alphabetisierungskurs
11,3
Praktikum
10,5
Berufsorientierungskurs
7,4
0 5 10 15 20 25 30 35 40
Quelle: Job-Center zweite Kundenbefragung, eigene Darstellung.
Allerdings weichen die „verordneten“ Maßnahmen zwischen den einzelnen betrachteten
Einrichtungen deutlich voneinander ab. Während im JC Rodgau-Seligenstadt
jeder zweite Kunde ein Bewerbungstraining absolviert, ist es im JC Kassel nur jeder
vierte. Ähnlich reicht die Spanne bei den Deutsch- bzw. Alphabetisierungskursen
von 19 % im JC Fulda bis 4 % im JC Kassel. Deutliche Abstände sind auch bei der
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