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Ergebnisse 49
Mit dem TICS (Trierer Inventar zum chronischen Stress) hatten wir einen
weiteren Test zur Evaluation des Humortrainings. Signifikante Veränderungen
konnten in folgenden Teilsparten gefunden werden:
Bei der Sparte „MANG“ (Mangel an sozialer Anerkennung) kamen wir zu
folgendem Ergebnis: Zu Beginn betrug der Mittelwert µ= 53,88, am Ende µ=
50,54 mit einem p- Wert von p= 0,0221, einer mittleren Differenz von -3,35 (-
6,22%) und einem Standardfehler von 1,37.
Bei der Teilskala „SORG“ (Besorgnis) ermittelten wir vor dem Training einen
Mittelwert von µ= 55,08, danach von µ= 51,42 (p= 0,0279; mittlere Differenz:
-3,65 (-6,62%); Standardfehler: 1,56).
Die Komponente „SOZI“ (Soziale Isolation) des TICS ergab folgende Resultate:
Zu Beginn war der Durchschnittspunktewert µ= 54,85, zum Schluss noch
µ= 51,77 (p= 0,0440; mittlere Differenz: -3,08 [-5,62%]; Standardfehler: 1,23).
Eine weitere Skala des TICS ist die „UEBE“ (Arbeitsüberlastung). Hier resultierte
am Anfang des Kurses ein Mittelwert von µ= 56,35, am Ende ein Durchschnitt
von µ= 51,88 (p= 0,0453; mittlere Differenz: -4,46 [-7,91%];
Standardfehler: 2,12).
Bei der „UEFO“ (Überforderung) ermittelten wir nachstehende Daten: Zu Beginn
der Humorgruppe betrug der Mittelwert µ= 58,81, am Schluss befand er
sich bei µ= 55,08 (p= 0,0301; mittlere Differenz: -3,73 [-6,34]; Standardfehler:
1,62).
Der nächste Teilbereich des TICS, der eine signifikante Änderung aufwies, ist
„UNZU“ (Arbeitsunzufriedenheit). Bei dieser Auswertung kamen wir zu einem
Ausgangs- Mittelwert von µ= 55,15 und zu einem Durchschnittspunktewert von
µ= 52,42 nach der letzten Sitzung (p= 0,0382; mittlere Differenz: -2,73 [-4,95%];
Standardfehler: 1,79).