PDF 2.306kB - TOBIAS-lib - Universität Tübingen
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Ergebnisse 85<br />
Ergebnis<br />
STHI-<br />
T 60<br />
SL<br />
Mittelwert µ<br />
vor dem Humortraining<br />
Mittelwert µ<br />
nach dem<br />
Humortraining<br />
p- Wert, mittlere<br />
Differenz,<br />
Standardfehler<br />
Prozentuale<br />
Reduktion/<br />
Steigerung<br />
Anzahl n<br />
Bis<br />
einschl. 30<br />
12,33 14,67<br />
31 bis<br />
einschl. 40<br />
16,43 12,29<br />
Über 40 20,92 14,00<br />
1,0000<br />
+2,33<br />
4,87<br />
0,2813<br />
-4,14<br />
3,08<br />
0,0137*<br />
-6,92<br />
2,31<br />
+18,90% 6<br />
-25,20% 7<br />
-33,08% 13<br />
Tab. 26: STHI- S 30-Wert „Schlechte Laune“ mit Bezug zum STHI- T 60-Wert „Schlechte<br />
Laune“ (*= signifikant)<br />
Bei diesen Werten überrascht eine scheinbare Verschlechterung der aktuellen<br />
Laune am Ende des Humortrainings bei den Probanden, welche die beste<br />
Grundstimmung haben (+18,90%/ + gute zwei Punkte in absoluten Zahlen).<br />
Dahingegen nimmt mit schlechter werdender genereller Gemütsverfassung<br />
nicht nur der Anfangsmittelwert zu, sondern die Verbesserung der Laune fällt<br />
ebenfalls größer aus. Mit p= 0,0137 in der Gruppe mit der schlechtesten Laune<br />
kann die Veränderung als signifikant bewertet werden.<br />
Bei der Sparte „Ernst“ fanden sich keine signifikanten Veränderungen. Es fiel<br />
jedoch auf, dass mit schlechter werdender Stimmung – gemessen am STHI- T<br />
60- Wert „Schlechte Laune“ – die Mittelwertdifferenz zwischen vor und nach<br />
dem Humortraining anstieg. Die genauen Daten finden sich im Anhang.<br />
Den letzten Test stellt der TICS-Fragebogen dar. Vorerst seien nur die relevanten<br />
Veränderungen dargestellt.<br />
Einen Teilaspekt dieses Untersuchungsinstrumentes stellt die „Arbeitsüberlastung“<br />
(UEBE) dar.