16,9 MB - RegJo
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156 WIRtSChaftsdatenbank UnternehmenSBeRATer <strong>RegJo</strong>-info<br />
<strong>RegJo</strong>-Info KoLUMne wirtSChaftsdatenbank 157<br />
Mediendienstleistungen<br />
Korn, Thomas<br />
Medienbüro<br />
Postfach 1217<br />
37629 Eschershausen<br />
Tel. 05532-972298<br />
Fax 05532-972400<br />
mediaprofessional@web.de<br />
Nachtragsmanagement<br />
C. A. Kostenplan Unternehmensberatung<br />
GmbH<br />
Göttinger Landstr. 3<br />
37434 Gieboldehausen<br />
Tel. 05528-98150<br />
Fax 05528-98151<br />
kostenplan@t-online.de<br />
Organisationsentwicklung<br />
C3 Beratungsgesellschaft mbH<br />
Böttingerstr 2<br />
37073 Göttingen<br />
Tel. 0551-7896854<br />
Fax 0551-7896856<br />
info@c3-team.com<br />
www.c3-team.com<br />
Pensionszusage &<br />
Unter stützungskasse<br />
Schulz, Axel<br />
Lange-Geismar-Straße 71<br />
37073 Göttingen<br />
Tel. 0551-485588<br />
Fax 0551-485501<br />
axel.schulz-mibeg@t-online.de<br />
Personaldienstleistungen<br />
Mittelpunkt Personal GmbH<br />
Erfahren – Effizient – Erfolgreich<br />
Hennebergstraße 12<br />
37077 Göttingen<br />
Tel. 0551-489939-10<br />
Fax 0551-489939-39<br />
info@mittelpunkt-personal.de<br />
www.mittelpunkt-personal.de<br />
PMH Personalmanagement Harz GmbH<br />
Zeitarbeit & Personaldienstleistungen<br />
Dörgestraße 18-20<br />
37520 Osterode am Harz<br />
Tel. 05522-502790<br />
Fax 05522-5027920<br />
mail@pm-harz.de<br />
www.pm-harz.de<br />
souchard personalagentur e.K.<br />
beratung-zeitarbeit-personalvermittlung<br />
Geismar Landstraße 5<br />
37083 Göttingen<br />
Tel. 0551-2811383<br />
Fax 0551-2811381<br />
info@souchard-personal.de<br />
www.souchard-personal.de<br />
Personalentwicklung &<br />
Coaching<br />
HT-Coaching<br />
Coaching – neue Dimensionen eröffnen<br />
Negenborner Weg 21<br />
37574 Einbeck<br />
Tel. 05561-999835<br />
Fax 05561-7985441<br />
info@ht-coaching.de<br />
www.ht-coaching.de<br />
Karriere mit Konzept<br />
Simona Lüder<br />
Am Wiesenhang 1<br />
37115 Duderstadt<br />
Tel. 05527-999101<br />
info@karriere-mit-konzept.de<br />
www.karriere-mit-konzept.de<br />
Qualitätsmanagement<br />
Biesterfeld, Hans-W.<br />
Marienburger Weg 24<br />
37130 Gleichen<br />
Tel. 05592-5184<br />
Fax 05592-1878<br />
Hans-Werner.Biesterfeld@t-online.de<br />
Gerd-H. Groß Unternehmensberatung<br />
Im Talmorgen 14<br />
37574 Einbeck<br />
Tel. 05561-8<strong>16</strong>56<br />
Fax 05561-8<strong>16</strong>29<br />
ghgu.einbeck@arcor.de<br />
www.creo-consult.com<br />
www.conneg.de<br />
Qualitätssicherung<br />
Ing.-Büro Reiter<br />
Dipl.-Ing. Dirk Reiter<br />
Bösinghäuser Weg 6<br />
37136 Waake<br />
Tel. 05507-999504<br />
Fax 05507-999505<br />
ing-buero-reiter@t-online.de<br />
www.ing-buero-reiter.de<br />
Sachverständige<br />
Sambale, Ekkehard, Dipl.-Ing.<br />
Ingenieur- & Sachverständigenbüro<br />
Carl-Giesecke-Straße 6<br />
37079 Göttingen<br />
Tel. 0551-82075-0<br />
Fax 0551-82075-25<br />
info@sv-sambale.de<br />
www.sv-sambale.de<br />
Sanierungsberatung<br />
Gerd-H. Groß Unternehmens beratung<br />
Im Talmorgen 14<br />
37574 Einbeck<br />
Tel. 05561-8<strong>16</strong>56<br />
Fax 05561-8<strong>16</strong>29<br />
ghgu.einbeck@arcor.de<br />
www.creo-consult.com<br />
www.conneg.de<br />
Konzepta Kranke KG<br />
Dieter Kranke<br />
Werner-von-Siemens-Str. 1<br />
37077 Göttingen<br />
Tel. 0551-300109<br />
Fax 0551-31375<br />
info@konzepta-kranke.de<br />
www.konzepta-kranke.de<br />
SAP-Beratung<br />
ABS Team GmbH<br />
Mühlenweg 65<br />
37120 Bovenden<br />
Tel. 0551-820330<br />
Fax 0551-8203399<br />
info@abs-team.de<br />
www.abs-team.de<br />
Sicherheitsdienstleistungen<br />
SiKomm<br />
Alarmanlagen-Zutrittskontrollen-Videoüberwaxchung-Telekommunikation<br />
Berghof 10<br />
37589 Kalefeld<br />
Tel. 05553-9111-1<br />
Fax 05553-9111-3<br />
service@sikomm.de<br />
www.sikomm.de<br />
Steuerung<br />
C. A. Kostenplan Unternehmensberatung<br />
GmbH<br />
Göttinger Landstr. 3<br />
37434 Gieboldehausen<br />
Tel. 05528-98150<br />
Fax 05528-98151<br />
kostenplan@t-online.de<br />
Supply Chain Management<br />
Friderici Consulting<br />
Romstraße 8<br />
37079 Göttingen<br />
Tel. 0551-6339101<br />
Fax 0551-6339040<br />
Friderici@aol.com<br />
www.fridericiconsulting.de<br />
Technologie-Marketing & Innovationsmanagement<br />
Dr. Heinemann Consult<br />
Rudolf-Wissell-Straße 28<br />
37079 Göttingen<br />
Tel. 0551-2813630<br />
Fax 0551-2813632<br />
info@dhconsult.de<br />
www.dhconsult.de<br />
www.conneg.de<br />
Unabhängiger Rentenberater &<br />
Rechtsbeistand<br />
Rentenberatung Schulz<br />
Dipl.-Jur. Peter Schulz<br />
Reinhäuser Landstraße 14<br />
37083 Göttingen<br />
Tel. 0551-37083596<br />
Fax 0551-37083597<br />
info@rentenberatung-schulz.de<br />
www.rentenberatung-schulz.de<br />
Vermögensberatung<br />
Beratungszentrum Hardegsen<br />
Thomas Spangenberg und Christian Grascha<br />
Masterconsultants in Finance<br />
Lindenstraße 36<br />
37181 Hardegsen<br />
Tel. 05503-999300<br />
Fax 05503-999302<br />
info@beratungszentrum-hardegsen.de<br />
www.beratungszentrum-hardegsen.de<br />
Dr. Husmann & Partner GmbH<br />
Vermögen-Versicherungen-Vorsorge<br />
Bürgerstr. 42a<br />
37073 Göttingen<br />
Tel.: 0551-370748-0<br />
Fax: 0551-370748-29<br />
info@husmann-partner.de<br />
www.husmann-partner.de<br />
Peinemann, Wilhelm<br />
Vermögensberatung<br />
Von-Ossietzky-Straße 26a<br />
37085 Göttingen<br />
Hinter der Kirche 1<br />
37520 Osterode am Harz<br />
Tel. 0551-34341<br />
Fax 0551-34342<br />
info@vermoegensbetreuung.de<br />
www.vermoegensbetreuung.de<br />
Wirtschaftsberatung<br />
SMS GmbH<br />
Nikolausberger Weg 27/29<br />
37073 Göttingen<br />
Tel. 0551-3066888<br />
Fax 0551-3066889<br />
info@sms-goettingen.de<br />
www.sms-goettingen.de<br />
Zeitarbeit<br />
Mittelpunkt Personal GmbH<br />
Erfahren – Effizient – Erfolgreich<br />
Hennebergstraße 12<br />
37077 Göttingen<br />
Tel. 0551-489939-10<br />
Fax 0551-489939-39<br />
info@mittelpunkt-personal.de<br />
www.mittelpunkt-personal.de<br />
PMH Personalmanagement Harz GmbH<br />
Zeitarbeit & Personaldienstleistungen<br />
Dörgestraße 18-20<br />
37520 Osterode am Harz<br />
Tel. 05522-502790<br />
Fax 05522-5027920<br />
mail@pm-harz.de<br />
www.pm-harz.de<br />
souchard personalagentur e.K.<br />
beratung-zeitarbeit-personalvermittlung<br />
Geismar Landstraße 5<br />
37083 Göttingen<br />
Tel. 0551-2811383<br />
Fax 0551-2811381<br />
info@souchard-personal.de<br />
www.souchard-personal.de<br />
Der übereifrige Abschieber<br />
Die Ausländerbehörde des Landkreises Göttingen hat ein Problem: ihre rigorose<br />
Abschiebepraxis gleicht reiner Willkür, völlig jenseits unserer zivilisatorischen Standards.<br />
von Sven Grünewald<br />
Die gute Nachricht: Sohrab A. darf wiederkommen. Der Armenier,<br />
der bereits 13 Jahre in Deutschland gelebt hat, wurde Ende<br />
März von der Polizei an seinem Arbeitsplatz in Göttingen in<br />
Gewahrsam genommen, umgehend nach Frankfurt verfrachtet,<br />
in die Abschiebemaschine gesetzt und ausgeflogen in ein<br />
ihm fremd gewordenes Land. Sohrab A. ist das, was man als<br />
„voll integrierten“ Ausländer bezeichnen kann: spricht fließend<br />
Deutsch, hatte einen Job, heiratete ein halbes Jahr zuvor seine<br />
deutsche Verlobte – kirchlich; beim Standesamt war man auch<br />
schon. Die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung war nur noch<br />
eine Frage kurzer Zeit. Genau das sind doch die „produktiven“<br />
Ausländer, die man sich wünscht – haben einen Job und machen<br />
keine Schwierigkeiten. Im Grunde also ein völlig unproblematischer<br />
Fall.<br />
Doch dann kam die Ausländerbehörde des zuständigen<br />
Landkreises Göttingen, schuf ohne Not eine persönliche Tragödie<br />
und versenkte in letzter Konsequenz ein paar tausend Euro.<br />
Das alles wäre nicht einmal passiert, wenn sich die Ausländerbehörde<br />
an den Erlass des Innenministeriums von November<br />
2011 gehalten hätte: Mindestens 14 Tage vor Abschiebetermin<br />
soll auf die Möglichkeit hingewiesen werden, dass man einen<br />
Antrag bei der niedersächsischen Härtefallkommission stellen<br />
kann. Die Ausländerbehörde hat sogar den Ermessensspielraum,<br />
langfristige Ausreisetermine zu setzen, diese anzukündigen und<br />
auf weitere Rechtsmittel hinzuweisen – kurzum, eine Lösung<br />
mit den Beteiligten anzustreben und diese als Menschen ernst<br />
zu nehmen. Stattdessen eine überfallartige Verhaftung, die permanent<br />
Gegenstand der Kritik von Menschenrechtsgruppen ist.<br />
Fänden Sie es gut, von jetzt auf gleich abtransportiert zu werden,<br />
keine Angelegenheiten regeln, keine Koffer packen zu können,<br />
aus Ihrem Leben gerissen zu werden, von Abschieden ganz<br />
zu schweigen? Wie gesagt: Nichts und niemand hat die Ausländerbehörde<br />
gezwungen, so zu handeln. Man muss das Kind beim<br />
Namen nennen: Das ist Willkür. Brutale, nackte Willkür.<br />
In der Folge hat sich der Landkreis auch alles andere als<br />
rühmlich verhalten. Trotz Eilantrag und der Entscheidung des<br />
Verwaltungsgerichts, die Abschiebung aufzuschieben, wurde<br />
Sohrab A. nicht einmal beim Umsteigen in Moskau wieder<br />
zurückgeholt. Von Schuldbewusstsein keine Spur. Dass der Fall<br />
nicht in den Akten verschwand, ist letztlich der Anwältin und<br />
dem Mediendruck zu verdanken. Ende April wurde ein Vergleich<br />
geschlossen: Rückkehr ab sofort, Abschiebekosten trägt der Landkreis;<br />
Rückflug und Kosten des Verfahrens muss Sohrab A. trotzdem<br />
zur Hälfte selbst tragen.<br />
Der Fall ist ein extremer, aber rigorose Abschiebungen<br />
beileibe kein Einzelfall. Von daher ist die grundsätzliche Frage,<br />
die der Landkreis, allen voran der Landrat als Verwaltungschef,<br />
beantworten muss: Kann er sich mit dieser inhumanen Abschiebepraxis<br />
identifizieren, obwohl andere Möglichkeiten bestehen?<br />
Und zweitens: Toleriert er weiterhin die Praxis der eigenen<br />
Ausländerbehörde? Wer mit Abschiebefragen zu tun hat, weiß,<br />
dass die Alltagspraxis der Behörde in hohem Maße von der<br />
Person an ihrer Spitze bestimmt wird; wer als untergeordneter<br />
Mitarbeiter das nicht mitträgt, geht nach kurzer Zeit meist<br />
freiwillig oder er passt sich eben an. Dieser Einfluss zeigt sich<br />
auch im Vergleich zwischen den Behörden: Während die Ausländerbehörde<br />
der Stadt gesprächsbereit ist, mauert die des Landkreises<br />
immer wieder – der Ermessensspielraum lässt grüßen.<br />
Für den Landkreis allerdings ist der Fall ein Einzelfall und mit<br />
dem Vergleich erledigt.