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Kompetenzen für die Dienstleistungserbringung ... - Ita.pagimo.de

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Resource based view. Insofern ist auch <strong>die</strong> Ähnlichkeit bei<strong>de</strong>r Prozesse zu erklären,<br />

siehe Abbildung 6.<br />

Primäre<br />

Aktivitäten<br />

Wertkette<br />

Eingangslogistik<br />

Operationen<br />

Marketing und<br />

Vertrieb<br />

Ausgangslogistik<br />

Kun<strong>de</strong>n<strong>die</strong>nst<br />

Resource Based<br />

View Prozess<br />

Input<br />

<strong>Kompetenzen</strong><br />

(zur Nutzbarmachung)<br />

Ressourcen<br />

(Marktzufuhr-)<br />

<strong>Kompetenzen</strong><br />

Prozesse<br />

Ressource Based View<br />

Ergebnis<br />

Transaktion<br />

Abbildung 6: Gegenüberstellung von Resource Based View und Wertkette 63<br />

Auch wenn <strong>die</strong> Zuordnung <strong>de</strong>r primären Aktivitäten <strong>de</strong>r Wertkette zum Resource<br />

Based View Prozess nicht trennscharf ist, so sind doch <strong>die</strong> wesentlichen<br />

Überschneidungen erkennbar.<br />

Neben <strong>de</strong>n primären Aktivitäten gibt es im Mo<strong>de</strong>lls von Porter unterstützen<strong>de</strong><br />

Aktivitäten bzw. Prozesse, <strong>die</strong> zur Ausführung <strong>de</strong>r primären Aktivitäten notwendig<br />

sind 64 . Im Mo<strong>de</strong>ll <strong>de</strong>r Competence Based View wer<strong>de</strong>n <strong>die</strong> <strong>Kompetenzen</strong> als<br />

handlungsorientierte Potentiale zur marktorientierten Kombination <strong>de</strong>r Ressourcen<br />

betrachtet. Es fin<strong>de</strong>t keine Fokussierung auf Kernkompetenzen statt 65 , son<strong>de</strong>rn es<br />

wer<strong>de</strong>n alle <strong>Kompetenzen</strong> berücksichtigt. Kernkompetenzen wer<strong>de</strong>n explizit als<br />

spezielle <strong>Kompetenzen</strong> zur nachhaltigen und marktrelevanten Abgrenzung<br />

gegenüber <strong>de</strong>r Konkurrenz aufgeführt 66 und bil<strong>de</strong>n somit, wie in Abbildung 3 gezeigt,<br />

eine Teilmenge <strong>de</strong>r organisationalen <strong>Kompetenzen</strong>. Wird das Mo<strong>de</strong>ll von Porter als<br />

Basis für <strong>die</strong> Abbildung <strong>de</strong>r Aktivitäten in einem Unternehmen herangezogen, lässt<br />

sich durch <strong>die</strong> Kombination mit <strong>de</strong>m Konzept <strong>de</strong>r Competence Based View ein<br />

63<br />

64<br />

65<br />

66<br />

Eigene Darstellung.<br />

Vgl. Porter, M. E. (2000), S. 69.<br />

Vgl. Freiling, J. (2004), S. 6.<br />

Vgl. Schnei<strong>de</strong>r, D. (1997), S. 61.<br />

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