Berufe fürs Leben - Barmherzige Brüder Trier e. V.

Gesunde Mitarbeiter
für gesunde Patienten
st.-marien-hospital macht mitarbeiter in kostenlosen Präventions-
und gesundheitskursen fit. nach Feierabend trainiert das Personal
im Fitnessraum, lernt, was bei einer vollwertigen ernährung
auf den Teller kommt oder mit welchen Tricks Computerfachleute
die Technik effizienter nutzen.
Gesunde Mitarbeiter sind für ein
Unternehmen wichtig. Deshalb
sind auch viele Firmen bereit, sich
um das Wohl ihrer Mitarbeiter zu kümmern.
Sportkurse und Gesundheitstipps gehören
ebenso dazu wie Fitnessprogramme und Wirbelsäulengymnastik.
„Warum sollen nur die
Patienten aus Marsberg und Umgebung von
unseren attraktiven Kursen profitieren?“,
fragte sich die Direktion des St.-Marien-Hospitals.
„Wir wollen auch unsere Mitarbeiter
an dem beliebten Angebot und dem Knowhow
der Kollegen teilhaben lassen.“
Eine Anfang vergangenen Jahres durchgeführte
Mitarbeiterbefragung gab dem
Krankenhausdirektorium des St.-Marien-
Hospitals schließlich wertvolle Hinweise:
Nicht nur wo bei Mitarbeitern der „Schuh
drückt“, sondern auch welche konkreten
Wünsche bestehen, um die tägliche Arbeit am
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Patienten zu verbessern und berufsbedingten
Erkrankungen vorzubeugen. So bietet das
St.-Marien-Hospital seit einigen Wochen für
seine Mitarbeiter Wasser- und Wirbelsäulengymnastik
an. Unter individueller Anleitung
von Physiotherapiechef Frank Bender und
Kollegen trainieren die Mitarbeiter nach
Dienstschluss an den Geräten im hauseigenen
Gesundheitszentrum.
Besonders schnell ausgebucht war der
Kurs der Ernährungsberaterin Irmgard
Lammers. Tipps zur fettarmen Ernährung,
Wissen über das Zusammenstellen vollwertiger
Gerichte und Grundkenntnisse zur Lebensmittelpyramide
erarbeiten die Teilnehmer in
insgesamt fünf Kursabenden. Der anfänglichen
Zurückhaltung ist jetzt eine deutliche
Zunahme an Anmeldungen gefolgt.
Aber auch Mitarbeiterwünsche, die über
die gesundheitliche Förderung hinausgehen,
gehören zum kostenlosen Angebot für die
rund 230 Mitarbeiter verschiedener Berufsgruppen.
EDV-Schulungen mit Tipps und
Tricks aus dem Alltag eines EDV-Fachmanns
werden von Hans-Georg Kleffner, Mitarbeiter
der EDV-Abteilung des Brüderkrankenhauses
St. Josef Paderborn, die auch das St.-Marien-
Hospital bereut, vermittelt. Schwerpunkt soll
aber die fragenorientierte Praxis im Umgang
mit der „neuen Technik“ sein.
Ein Angebot aber hatte bisher keinen
Zulauf, hat sich quasi in Rauch aufgelöst,
nämlich der Rauchentwöhnungskurs unter
fachmännischer Begleitung. „Obwohl seit
Anfang 2008 das Rauchen in den Räumen
des Krankenhauses untersagt ist, scheint der
Leidensdruck noch nicht groß genug zu sein“,
meint Hausoberer Heinrich Lake, einer der
Initiatoren des Projekts.
„Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes
Potenzial“, heißt es im Leitbild des Krankenhausträgers,
des Barmherzige Brüder Trier e.V.
Mit diesem ersten Angebot sollen Erfahrungen
gesammelt werden, um auch in Zukunft
Ideen für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter
umzusetzen. Getreu dem Motto: „Nur der zufriedene
Mitarbeiter bietet den Patienten gute
und ansprechende Hilfe.“
Heinrich Lake/Simone Ernst
Machen sich fit für den Job: die MitarbeiterInnen
des St.-Marien-Hospitals.
Foto: Frank Bender, Marsberg 2008