Studiengang Sicherheits - BDSW

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halten Sie montags bis freitags von 09:00 bis
20:00 Uhr unter der Nummer 0800 9333111,
per E-Mail unter info@duw-berlin.de oder jederzeit
unter www.duw-berlin.de.
Vom FORSI entwickelt
Maßgeblich entwickelt wurde der Masterstudiengang
durch das FORSI (Forschungsinstitut
für Compliance, Sicherheitswirtschaft
und Unternehmenssicherheit) unter Leitung
seines Direktors Professor Dr. Dr. h.c. mult. Rolf
Stober, der anschließend die wissenschaftliche
Leitung des Studiengangs übernahm. Das Forschungsinstitut
ist intra- und interdisziplinär
angelegt, um sicherheitsrelevante rechtliche,
ökonomische und sozialwissenschaftliche Facetten
beleuchten zu können. An diesen Facetten
orientiert sich auch der Studiengang
des DUW, dessen Fokus darüber hinaus auf
auf Der jaHresmitglieDerversammlung
in Berlin wurde zum zweiten
Mal der vom Bundesverband Deutscher
Wach- und Sicherheitsunternehmen ausgeschriebene
Ausbildungspreis verliehen.
Mit diesem Preis würdigt der BDWS die
gestiegene Bedeutung der Ausbildung im
Sicherheitsgewerbe. Nachdem der Preis 2010
an die Firma DWSI Dresdner Wach- und
Sicherungs-Institut GmbH ging, haben sich
in diesem Jahr die folgenden Unternehmen
beworben:
• Erlanger Sicherheits-Service GmbH (ESS),
Erlangen
• DB Sicherheit GmbH, Berlin
• Power Personen-Objekt-Werkschutz
GmbH, Hamburg
• Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft
mbH, Nürnberg
AUSBILDUNG
der Vernetzung aller Sicherheitsmärkte (Unternehmenssicherheit,
Sicherheitswirtschaft,
Behördensicherheit) liegt. Aktiv unterstützt
wurde das FORSI bei der Entwicklung des Studiengangs
durch seine Beiratsmitglieder, die u.
a. Führungspositionen beim Bundesverband
Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen
(BDWS) und bei SECURITAS innehaben.
Bei der Durchführung des Studiengangs stehen
der DUW als Kooperationspartner die
Bundespolizei und die VDI/VDE-IT, ein seit über
30 Jahren zuverlässiger Partner von Industrie,
Forschung und Politik, zur Seite.
DUW - die erste staatlich
anerkannte Universität für
Weiterbildung
Die DUW ist eine Private-Public-Partnership,
deren Gesellschafter die Freie Universität Ber-
Verleihung des
• All Service Sicherheitsdienste GmbH,
Frankfurt am Main
Alle diese Unternehmen konnten belegen,
dass sie eine hervorragende Ausbildung für
die ihnen anvertrauten jungen Menschen
anbieten. Sie alle haben die im Bewerbungsverfahren
festgelegten Kriterien erfüllt,
meistens sogar übererfüllt. Auf Grund der
gelungenen Kombination aus individueller
Betreuung und durchdachtem Ausbildungskonzept
den Ausschlag gegeben, hat sich die
Jury einstimmig für die Nürnberger Wach-
und Schließgesellschaft mbH (NWS) entschieden.
Laudator Gregor Lehnert würdigte die Tatsache,
dass die NWS zum Einen gezeigt hat,
dass gute Ausbildung keine Frage der Quantität,
sondern der Qualität sei. Im Verhältnis
zur Mitarbeiterzahl des Unternehmens wer-
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lin als Exzellenzuniversität und die Klett Gruppe,
Stuttgart, mit ihren Kompetenzen in den
Bereichen Lehr- und Lernlogistik, Fernstudium
sowie Beratung und Betreuung, sind. Die Senatsverwaltung
für Wissenschaft des Landes
Berlin hat der DUW als erster privater staatlich
anerkannter Universität für Weiterbildung mit
ihrer institutionellen Anerkennung bescheinigt,
dass sie sämtliche Anforderungen erfüllt,
die in qualitativer und rechtlicher Hinsicht an
eine Universität gestellt werden. Der Masterstudiengang
„Sicherheitswirtschaft und
Unternehmenssicherheit“ der DUW wird zudem
von der Akkreditierungsagentur ACQUIN
begutachtet und akkreditiert. Darüber hinaus
prüft die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht
(ZFU) das Studienangebot und kontrolliert
regelmäßig, ob es den Vorgaben des
Fernunterrichtsschutzgesetzes genügt.
2. BDWS-Ausbildungspreises
an die nürnberger Wach- und
Schließgesellschaft
den nur sehr wenige Azubis ausgebildet. Auf
diese jungen Menschen werde aber ein besonderes
Augenmerk gelegt. Dies zeigt sich
in den sehr individuellen Ausbildungsplänen
und den durchdachten Betreuungskonzepten.
Zum Anderen werde die Ausbildung sehr
professionell und transparent durchgeführt.
Die Überprüfung der schulischen Leistungen
und der Leistungen im Ausbildungsbetrieb
werde regelmäßig geprüft und bewertet. Die
Auswahl der Azubis werde sowohl durch ein
Assessment-Center zur Gewinnung eines
objektiven Eindrucks der Leistungsfähigkeit
der Bewerber als auch durch ein persönliches
Interview, dessen Ergebnisse wiederum in
standardisierter Form festgehalten wird,
durchgeführt.