Stadtstreicher 06-08.2023
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FERIENJOBS – DAS GILT RECHTLICH<br />
Kinder unter 13 Jahren<br />
dürfen keine Ferienjobs annehmen<br />
13-14 Jahre 15-17 Jahre Schüler über 18 Jahre Studierende über 18 Jahre<br />
Mögliche Arbeitsfelder<br />
Erlaubte Arbeitszeit<br />
Leichte, für Kinder<br />
geeignete Arbeiten<br />
Maximal 2<br />
Stunden täglich<br />
Keine Akkordoder<br />
Nachtarbeit<br />
Maximal 8 Stunden täglich,<br />
maximal 40 Stunden<br />
pro Woche, maximal 20<br />
Vollzeitarbeitstage<br />
Alle Arbeiten<br />
Bis zu 50 Tage im Jahr<br />
oder zwei Monate am<br />
Stück<br />
Alle Arbeiten<br />
Bis zu 50 Tage im Jahr<br />
oder zwei Monate am<br />
Stück<br />
Beschränkungen<br />
Versicherung<br />
Keine Arbeit an Sonnabenden, Sonn- und Feiertagen, Ausnahmen möglich<br />
(Gastronomie, Pflege)<br />
Bis 520,00 Euro pro Monat und unter 20 Stunden pro Woche im Regelfall<br />
keine Versicherungspflicht, Rentenversicherung zahlt Arbeitgeber<br />
Keine<br />
Bis 520,00 Euro pro Monat<br />
und unter 20 Stunden<br />
pro Woche im Regelfall<br />
keine Versicherungspflicht,<br />
Rentenversicherung<br />
zahlt Arbeitgeber<br />
Über 520,00 Euro, über 20 Stunden pro Woche gelten im Regelfall reguläre Versicherungspflichten<br />
Hinzuverdienstgrenzen<br />
Maximal 520,00 Euro pro Monat, um Kindergeldanspruch nicht zu verlieren<br />
Maximal 520,92 Euro pro Monat oder 6.251,04 Euro pro Jahr, um Bafög nicht zu mindern<br />
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