Allgäuer Wirtschaftsmagazin_Ausgabe 3_2023
Der TT Verlag mit Sitz in Kempten veröffentlicht jedes Jahr 6 Ausgaben des Allgäuer Wirtschaftsmagazin plus Sonderausgaben. Pro Ausgabe erreicht die Publikation ca. 50.000 Leser aus dem bayerischen und württembergischen Allgäu. Der Schwerpunkt liegt auf regionale Themen und Unternehmen - ohne die große weite Welt außer Acht zu lassen.
Der TT Verlag mit Sitz in Kempten veröffentlicht jedes Jahr 6 Ausgaben des Allgäuer Wirtschaftsmagazin plus Sonderausgaben. Pro Ausgabe erreicht die Publikation ca. 50.000 Leser aus dem bayerischen und württembergischen Allgäu. Der Schwerpunkt liegt auf regionale Themen und Unternehmen - ohne die große weite Welt außer Acht zu lassen.
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Interessantes und Heiteres von Gastreferent Oliver Kellner<br />
Verlagschef Thomas Tänzel begrüßt die Teilnehmenden<br />
Dominik Tänzel bei der Vorstellung der Internetplattform swiitcher<br />
„wird auch die 4-Tage oder gar die 3-Tage-<br />
Woche am Ende zur Lebensunzufriedenheit<br />
führen.“ Anhand verschiedener Beispiele<br />
aus verschiedensten Branchen zeigte<br />
der Coach Beispiele auf, wie dies systematisch<br />
auf den Weg gebracht werden kann<br />
und wie dort daraus qualifizierte Initiativbewerbungen<br />
folgen. „Zufällige“ Mitarbeiterbegeisterung<br />
ge be es eben nicht, entweder<br />
mit konkreten Umsetzungen und<br />
System oder gar nicht. Am Ende gab es<br />
vom Haldenwanger Speaker für jeden Zuhörer<br />
noch eine kleine Bucket-Liste mit inspirierendem<br />
Slogan als „Hausaufgabe“ mit.<br />
Im Anschluss präsentierte Dominik Tänzel<br />
vom AWM, wie man sowohl als Arbeitgeber<br />
als auch als Arbeitnehmer ohne viel Aufwand<br />
und Zeit auf seiner neuen Job-Plattform<br />
swiitcher ein Profil anzulegen. Jobsuche<br />
mal anders, so das Motto. Sowohl für Job-<br />
Suchende als auch für Arbeitgeber, denn das<br />
Problem ist oft die fehlende Verbindung<br />
zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden.<br />
Durch einen anonym gestalteten Bewerbungsprozess<br />
ist swiitcher zielorientierter,<br />
denn persönliche Daten des Jobsuchenden<br />
werden nicht genannt. Was wirklich zählt<br />
ist die Qualifikation. „Die Plattform bringt<br />
Arbeitnehmer und Arbeitgeber smart und<br />
einfach zusammen“, erklärt Tänzel, „aufgrund<br />
eines KI-Matching-Algorithmus generiert<br />
unsere Plattform auf Basis von Keywords<br />
automatisiert passende Matches.“ Sind<br />
diese gefunden, kann der Arbeitgeber mit<br />
dem Jobsuchenden, vorerst auch anonym,<br />
Kontakt aufnehmen. Erst wenn für beide<br />
Seiten die Chemie und die Qualifikationen<br />
stimmen, gibt es ein persönliches Treffen.<br />
Auf diese neue und intelligente Art sucht<br />
man nicht – nein – man findet als Arbeitgeber<br />
passende Talente in seiner Region.<br />
3 | <strong>2023</strong><br />
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