Allgäuer Wirtschaftsmagazin_Ausgabe 3_2023

Kempten | Mitarbeitergesundheit
Tankgutschein war gestern
Mit diesem Benefit setzen Sie auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
In Frankreich ist sie längst Pflicht, in
deutschen Unternehmen erfreut sie sich
zunehmender Beliebtheit. Sie führt dazu,
dass Mitarbeiter gesünder leben, leistungsfähiger
arbeiten und seltener krank sind.
Die Rede ist von der betrieblichen Krankenversicherung
(bKV). Dominik Schießler,
Experte für Firmen- und Mitarbeiterversorgung,
zeigt auf, wie Arbeitgeber
ohne großen Verwaltungsaufwand in das
Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer
Mitarbeiter investieren können.
„Gesunde Mitarbeiter
sind glückliche Mitarbeiter.“
Dominik Schießler,
Bankkauf- & Versicherungsfachmann
Versicherungsfachmann und bKV-Experte Dominik Schießler
Ein klares Statement
Über den Sachbezug haben Unternehmer
die Möglichkeit, ihren Angestellten als Zeichen
der Wertschätzung zusätzlich zum Gehalt
eine monatliche Sachzuwendung im
Wert von bis zu 50 Euro zukommen zu lassen.
Typischer Verwendungszweck ist der
Tankgutschein. Der Vorteil für die Mitarbeiter:
dieser ist steuer- und sozialversicherungsfrei.
„Was viele nicht wissen: Auch eine
betriebliche Krankenversicherung gilt als
Sachzuwendung. Im Gegensatz zum Tankgutschein
gewinnen bei der bKV alle Mitarbeiter
gleichermaßen. Außerdem verdeutlicht
der Arbeitgeber, welchen Stellenwert
die betriebliche Gesundheitsversorgung in
seinem Unternehmen hat“, erklärt Versicherungsfachmann
Dominik Schießler.
Maximale Flexibilität
Mit über 16 Jahren bKV-Erfahrung und
ihrem mehrfach ausgezeichneten Angebot
im Bereich der betrieblichen Gesundheitsversorgung
zählt die Gothaer Krankenversicherung
AG zu den Vorreitern ihrer Branche.
Erst kürzlich wurde der neueste Tarif
FlexSelect Premium vom Deutschen Institut
für Service-Qualität als Versicherungsprodukt
des Jahres 2022/2023 ausgezeichnet.
„Mit FlexSelect Premium stellt der
Arbeitgeber jedem Mitarbeiter ein bestimmtes
Jahresbudget zur Verfügung, das
dieser individuell in die eigene Gesundheit
investieren darf “, so Schießler.
Neben zahnärztlichen, ambulanten oder
stationären Leistungen können Angestellte
auch auf Naturheilverfahren, Heilpraktiker,
Osteopathie, Sehhilfen sowie präventive
Leistungen zurückgreifen. Für den Arbeitgeber
entsteht dadurch kein Mehraufwand.
Rezepte und Arztrechnungen reichen Angestellte
einfach digital über die Gothaer
GesundheitsApp ein.
„Wenn der gesetzliche Schutz nicht greift,
überlege ich mir gut, ob ich mir eine bestimmte
medizinische Versorgung leisten
will. Mit einem frei verfügbaren Gesundheitsbudget
erübrigt sich diese Frage“, sagt
Schießler und betont abschließend: „Gesunde
Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter.
Nur so kann ich beruflich mein volles
Potential entfalten.“
Dominik Baum
Versicherungsbüro Dominik Schießler
Gerberstraße 46
87435 Kempten
Telefon 0831 7471
dominik.schiessler@gothaer.de
www.schiessler.gothaer.de
BILDER: DOMINIK SCHIESSLER
68 2 3 | 2023