MDV 2012: Lions tagen in Duisburg - Lions Club Garching Campus

Dialog als Ursprung und
Treibstoff für uns Lions
Von Wilhelm Siemen | Das „Jahr des Dialogs“ neigt sich dem Ende zu
Dass ein Jahr schnell vorübergeht, ist eine Binsenweisheit.
Vor einem Jahr stand der neue Governorrat
2011/12 in Osnabrück auf dem Podium, stellte sich,
sein Motto und seine Ziele kurz vor. Er wollte an das
anknüpfen, was der Governorrat vor ihm begonnen
hatte, denn es war ihm wichtig, trotz der Einjährigkeit
des Amtes, eingeleitete Prozesse kontinuierlich weiterzuführen.
Dass er dabei zudem seine eigenen Akzente
setzen würde, stand diesem Wollen nicht entgegen. Es
sollte ein Jahr des intensiven Dialogs werden, des Dialogs
mit den Ausschüssen, den Beauftragten im MD, mit
allen Lions.
Wenn wir „Werte erhalten und Wandel gestalten“
als unser Ziel definieren, so das gemeinsame Motto,
wenn wir Lions „Gesellschaftlich engagierter, jünger,
weiblicher, sichtbarer“ machen möchten, so ist der Dialog
untereinander die Voraussetzung dafür, dass aus der
Absicht Realität erwächst. Sich mit der Organisationsstruktur
von Generalsekretariat, HDL und SDL zusammen
mit der KPMG intensiv auseinanderzusetzen, war
einer der Eckpfeiler des Tuns, nicht allein, um damit die
Voraussetzung zu schaffen, dass die Stelle des Ende
2013 ausscheidenden Generalsekretärs auch in der
richtigen Konstellation besetzt wird. Es war der Blick auf
uns selbst, ob wir den Anforderungen gewachsen sind,
die heute und vor allem morgen auf uns warten. Alle
Ausschüsse waren in diese Aufgabe eingebunden. Und
wir konnten feststellen: ja, wir sind gut aufgestellt, arbeiten
effektiv, allerdings ausgesprochen sparsam besetzt,
ohne Reserven für weitere Aufgaben.
Der Dialog sollte auch keineswegs auf die Funktionsebenen
im Multidistrikt beschränkt sein. Von der
ersten Sitzung an berichteten wir in unserer Zeitschrift
LION aus den Sitzungen des Governorrates. Transparenz
unseren Lionsfreundinnen und Lionsfreunden in
Deutschland gegenüber war die eine Leitlinie, Beteiligung
an der Willensbildung durch Information die
andere. Information darf keine Einbahnstraße sein, sondern
muss in Kommunikation münden. Umfragen, bei
den Lions und Leos halfen uns, die Meinungen und Ein-
schätzungen des einzelnen Mitgliedes besser kennen
zu lernen. Sie unterstützten unser Tun durch ein durchaus
repräsentatives Feedback um die Weichen richtig zu
stellen.
Zu Wort kamen in diesem Jahr auch die Ausschüsse
selbst in vermehrter Form. Die wichtige Arbeit, die hier
geleistet wird, darf nicht im Verborgenen bleiben. Den
Multidistriktbeauftragten über den Lion ein Forum für
ihr Tun zu geben und für ihre, nein, unsere Anliegen zu
werben, sehen wir ebenso als essentiell. Motivation entsteht
in der positiven Widerspiegelung, denn wer um
die Arbeit weiß, kann die notwendige Wertschätzung
erbringen.
Das HDL und die Stiftung der Deutschen Lions werden
durch eine Reihe ausgesprochen engagierter
Lionsfreunde repräsentiert. Wir haben die Stiftung stärken
können, nach wie vor braucht sie allerdings unsere
besondere Zuwendung, um zu dem zu werden, was
intendiert ist: ideales Instrument zum nachhaltigen Helfen.
Unser Jahr des „GR-Teams“ war ein Jahr des Handelns
im Dialog, dem Dialog auf allen Ebenen mit den
Leos als unsere Partner. Nur durch den Dialog mit dem
IP Dr. Wing-Kun Tam, mit unserem Internationalen
Direktor Klaus Tang und unseren europäischen Freunden
konnten wir die Beibehaltung der derzeit gültigen
Altersgrenze durchsetzen.
Der Governorrat des Jahres 2011/12 hat in den von
ihm vor einem Jahr beschriebenen Handlungsfeldern
Erfolge erzielt, durch konsequente Arbeit in einer Atmosphäre
gelebter Freundschaft, durch Setzen auf
Gemeinsamkeit und Dialog. So wollen wir es auch auf
der MDV in Duisburg als Prinzip praktizieren und fortführen,
denn nur von diesem Geist geprägt, kann unser
Handeln nachhaltig sein. �L
Mit herzlichsten Grüßen
Wi Wilh Wilhelm lh Siemen
Gov
Governorratsvorsitzender 2011/12
GRUSSWORTE MD111
GOVERNORRATSVORSITZENDER
Wilhelm Siemen,
Governorratsvorsitzender 2011/2012
LION Mai 2012 13