„Austro-Amerikaner” Roman Jäger - E&W

E&W 11/08 MANAGEMENT 99
dieser Dinge: „Die Frage musste
nicht lauten: Wie erzeugen wir
Nachfrage? Sondern: Wie gehen
wir mit der prinzipiell grenzenlosen
Nachfrage nach unseren Produkten
sexy um?”
Kapitel Arbeit
Asgar besucht das Herz „seines”
Unternehmens – die Werkstatt.
Hier entsteht, was das Unternehmen
verkauft – und hier hat man
diesmal ein ganz besonders Problem.
Man muss eine ganze Generation
an Roboter rückrufen,
neu programmieren und zu-
sammensetzen.
„Das ist Arbeit”, denkt Ansgar,
„du hast ein Problem und musst
es lösen. Du hast Puzzleteile und
musst sie zu einem Bild zusammenfügen.
Du hast Streben,
Gelenke, Elektromotoren und
Kabel und setzt daraus einen
Greifarm zusammen. Du stellst
einen Fehler in der Steuerung
fest. Du versuchst, ihn zu beheben
und ruhst erst, wenn du es
HINEINGEHÖRT …
geschafft hast.”
Und für diese Arbeit brauche es
Menschen, die wissen, was von
ihnen erwartet wird und die das
Ergebnis ablieferten. Aber es
brauche auch die Visionäre und
Träumer, jene, die sich darum
kümmerten, wie die Welt sein
könnte: Strategen, Designer, Erfinder,
Marketingleute und andere
stellen dem System ihre Kreativität
zur Verfügung. Beide Seiten
sind wichtig, das sollten alle wissen,
denkt Ansgar: „Die Arbeiter
brauchen die Träumer, sonst stirbt
ihr Unternehmen ab. Und die
Zehn Kapitel als
Exempel für
zehn Stunden
im Alltag eines
Marketing-
Chefs …
Träumer brauchen die Arbeiter,
sonst bleiben ihre Träume nur
Schall und Rauch.”
Aigner, Sven: „10 Stunden des Managers
– „Besonnene Tagträume über Karriere,
Erfolg und das Glück”,
Cornelsen Verlag Scriptor,
ISBN 978-3-589-23454-7
INFO: www.cornelsen.de
… in die Managementliteratur: Diese Bücher kann man sich auch zu Gemüte
führen, ohne in den Seiten zu blättern. Business-Hörbücher bringen
Infos und Tipps direkt ins Ohr.
In der Reihe Pocket Business Hörbuch sind neu erschienen (alle Cornelsen
Verlag, Preis jeweils 16,80 Euro):
3 Erfolgsfaktor Menschenkenntnis, ISBN 978-3-589-24116-3
3 Small Talk, ISBN 978-3-589-24111-8
3 Wege aus dem Burnout, ISBN 978-3-589-24114-9
Zielvereinbarungsgespräche, ISBN 978-3-589-24113-2
3
STILLE HELDEN UND TIERISCHE VERGLEICHE
Eine Reihe von Management-Literatur, die etwas „andere” Wege geht, erobert
derzeit die Buchhandlungen. Keine Anleitungen zum Richtigmachen
stehen hier im Vordergrund, sondern vielmehr Geschichten über Menschen,
die im Wirtschaftsleben aktiv sind. In unterschiedlichster Form – als
Roman, als bilderreicher Geschenkband uva – werden Kurzweil und Entspannung
geboten, darüber hinaus aber freilich auch Anregung und Inspiration.
3 Das Geschenkbuch „Stille Helden” stellt zB 21 Unternehmer vor, die
aus ihrer von der Öffentlichkeit kaum beachteten Nische heraus große
Märkte oder gar einen Weltmarkt bedienen. Die Dinge, die sie verkaufen,
sind Teil unseres Lebens, ihre Hersteller jedoch meist unbekannt.
Auf 88 Seiten werden die Geschichten dieser Menschen, ihre
Konzepte und die Märkte, die sie bedienen dargestellt – mit ihren
manchmal auch skurrilen und amüsanten Hintergründen.
Schulze-Seeger, Inke: „Stille Helden –
Erfolgsgeschichten unbekannter Wirtschaftsgrößen”,
Cornelsen Verlag Scriptor,
ISBN 978-3-589-23455-4;
15,40 Euro
3 Manche steuern Omnibusse, andere wiederum sammeln Espressomaschinen
oder steigen mitsamt ihrer Hunde ins 15 Grad kalte Wasser:
Nicht jeder Boss ist nämlich – wie es das Klischee will – ausschließlich
ein Liebhaber von schnellen Autos oder teuren Armbanduhren.
In „Die Hobbys der Chefs” beispielsweise kann man die zum Teil
außergewöhnlichen Freizeitbeschäftigungen der Bosse kennenlernen
– und auf Ideen für die eigene Freizeitgestaltung kommen.
Brückner, Michael: „Die Hobbys der Chefs –
Die beliebtesten Passionen von Unternehmern und Managern”,
Cornelsen Verlag Scriptor,
ISBN 978-3-589-23468-4;
15,40 Euro
3 Was haben Tiger, Löwe und Maus mit Managern zu tun? Wer als
„schlauer Fuchs” gilt, darf sich rühmen, anerkannt und respektiert zu
sein. Wer jedoch als Affe beschimpft wird, hat wenig Chancen auf eine
steile Karriere. Und wer vor „großen Tieren” kuscht, kommt ebenfalls
nicht weiter. Was es mit solchen Tiervergleichen auf sich hat, beantwortet
Roland Leonhardt auf ironische und humorvolle Weise mit
einer kleinen Managertypologie.
Leonhardt, Roland: „Brehm für Manager –
Wirtschaftslenker und ihre tierischen Pendants”,
Cornelsen Verlag Scriptor,
ISBN 978-3-589-23466-0;
15,40 Euro
3 Das erste und das letzte Wort haben Manager ohnehin fast immer –
schließlich müssen sie den Kopf für ihre Entscheidungen hinhalten.
Damit Firmenlenkern auch in Zukunft die Worte nicht ausgehen, wurde
eine Auswahl treffender Zitate zusammengestellt und mit Kommentaren
versehen: In „Aphorismen für Manager” lassen sich rund
500 Weisheiten für alle Wechselfälle eines Managerlebens von A wie
Arbeit bis Z wie Zukunft nachlesen. Der Autor des Bandes ist Herausgeber
zahlreicher Zitatenbücher und war viele Jahre in der Wirtschaft
tätig.
Leonhardt, Roland: „Aphorismen für Manager –
Zitierfähige Weisheiten launig kommentiert”,
Cornelsen Verlag Scriptor,
ISBN 978-3-589-23463-9;
15,40 Euro