2012 1. 2. 3. 5. 7. 9. 8. Wissenswerte Änderungen im neuen ... - Iurratio

Nach einer kurzen Einführung und Vorstellung der beiden Referentinnen
übernahm Frau Marion Harsdorf-Gebhardt (Richterin am
Bundesgerichtshof) das Wort und führte die Teilnehmerinnen durch
die Geschichte der Frauen in Studium und Justiz. „Die Stellung der
Frau in der Justiz, wie wir sie heute kennen, war vor nur 100 Jahren
noch nicht selbstverständlich“ erklärte sie und zeichnete den langen
Weg von der ersten Frau nach, die im Jahr 1896 das Abitur bestand,
jedoch keine Zulassung zum Studium bekam, über die Gründung
des deutschen Juristinnenbundes 1914, das dunkle Kapitel des Dritten
Reiches bis hin zur Gleichstellung durch Art. 3 GG. Herzlich
amüsiert war die gesamte Runde als sie einige Zitate aus der (zum
Glück) vergangenen Zeit vortrug, in denen sich Politiker und Richter
darüber ausließen, warum Frauen für den Justizdienst nicht geeignet
seien. Insbesondere die Ausführungen zur „naturgegebenen männlichen
Dominanz“ und der Angst vor „Verweichlichung und Verteufelung“
der Justiz trugen zu großer Erheiterung bei.
Neben vielen unterschiedlichen Möglichkeiten für Frauen, die Familie
und Karriere durch z.B. Teilzeitarbeit unter einen Hut bringen
möchten, wurde aber auch das immer noch bestehende Problem der
Doppelbelastung angesprochen und diskutiert. Dies sei ein Problem,
welches sich auch durch die vielen Erleichterungen für die Frau
heutzutage nicht völlig ausgleichen ließe. Weiterhin beschrieb Frau
Harsdorf-Gebhardt ihren eigenen Lebensweg durch die verschiedenen
Stationen und gab somit einen Einblick in die Karriereleiter, wie
er sonst in Bezug auf die Justiz nur selten möglich ist.
Frau Dr. Anders zum Thema Einstellungsvoraussetzungen für das Richteramt.
Im zweiten Vortrag des Abends stellte Frau Dr. Monika Anders (Präsidentin
des Landgerichts Essen) die Herausforderungen und Anforderungen
für den Justizdienst vor. Dabei konzentrierte sie sich
vornehmlich auf drei Bereiche: Zuerst auf die Einstellung von Volljuristen
in den Richterdienst, weiterhin auf den Werdegang einer Richterin
ohne Verwaltungstätigkeiten und letztlich auf den Werdegang
einer Richterin mit Führungsposition mit Verwaltungstätigkeiten.
Sie stellte jeweils die Einstellungsvoraussetzungen und zu erfüllenden
Tätigkeiten dar. Abschließend stellte sie den Grad der Gleichstellung
von Mann und Frau in den jeweiligen Feldern vor und zeigte
Handlungsbedarf auf. Anschließend thematisierte sie Maßnahmen
zur Frauenförderung, wie beispielsweise die Teilzeitbeschäft igung
oder die Teilnahme von Frauen an Fortbildungsmaßnahmen. Auch
Frau Dr. Anders beschrieb zum Schluss ihren eindrucksvollen Lebenslauf.
Iurratio
Ausgabe 1 / 2012
Praxis & Karriere
BEIDE FRAUEN WAREN SICH EINIG: „RICHTERIN IST EIN TRAUM-
BERUF“ UND DAS UNABHÄNGIG VON DER FAMILIENPLANUNG.
Frau Dr. Barbara Deilmann (Baker & McKenzie) zusammen mit
Frau Dr. Monika Anders (Präsidentin des Landgerichts Essen).
In der sich anschließenden Diskussion mit den Teilnehmerinnen
beantworteten die Referentinnen sämtliche Fragen, plauderten aus
dem Nähkästchen und gaben wertvolle Karrieretipps. Beide konnten
aus ihrem unmittelbaren Umfeld von Erfahrungen vieler Kolleginnen
mit Familien und Kindern berichten und so die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf schildern. Bei dem anschließenden „Get-Together“
konnten dann weitere persönliche Fragen der Teilnehmerinnen
mit den Referentinnen erörtert werden.
Abschließend lässt sich festhalten, dass die Veranstaltung den Teilnehmerinnen
einen guten Einblick in Karrieremöglichkeiten gegeben
hat und zudem die reine „Frauenatmosphäre“ für Diskussionen
und Gespräche gesorgt haben, die ansonsten mit männlichen Kollegen
im Publikum, wahrscheinlich nicht möglich gewesen wären.
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