Demographischer Wandel und Fachkräftebedarf - Kuratorium der ...
Demographischer Wandel und Fachkräftebedarf - Kuratorium der ...
Demographischer Wandel und Fachkräftebedarf - Kuratorium der ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
zunächst zwei Semester). Beide Bachelorabschlüsse sind<br />
international <strong>und</strong> staatlich anerkannt, die Zeitdauer beträgt<br />
36 Monate.<br />
Wesentliches Kennzeichen ist das studienbegleitende Praxis-<br />
Projekt, das die Basis für die Bachelor-Thesis darstellt <strong>und</strong><br />
somit auch den Nutzen für das Unternehmen wi<strong>der</strong>spiegelt.<br />
Träger <strong>der</strong> Steinbeis-Hochschule Berlin als größte private<br />
Universität in Deutschland ist die Steinbeis-Stiftung mit Sitz in<br />
Stuttgart. Die Finanzierung <strong>der</strong> Hochschule ist rein privat <strong>und</strong><br />
subventionsfrei. Angeboten werden als „Projekt-Kompetenz-<br />
Studium“ BBA-, MBA- <strong>und</strong> Promotionsstudiengänge. Gegründet<br />
wurde die SHB 1998, die Zahl <strong>der</strong> Studenten beträgt 2008<br />
ca. 2.800.<br />
Monate<br />
Zusammenfassung<br />
Es existiert eine weitere Vielzahl unterschiedlicher Weiter-<br />
<strong>und</strong> Fortbildungsmöglichkeiten in an<strong>der</strong>en Unternehmen<br />
als die Dargestellten. Es müssen auch nicht immer akademische<br />
Abschlüsse dahinterstehen, son<strong>der</strong>n in Kooperation<br />
mit örtlichen Industrie- <strong>und</strong> Handelskammern, mit sonstigen<br />
Bildungsanbietern o<strong>der</strong> in Kooperationen zwischen Branchen<br />
o<strong>der</strong> auf Verbandsebene gibt es viele Möglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen<br />
mit anerkannten Abschlüssen zu konzipieren.<br />
Das Wesentliche dabei ist jedoch, die Mitarbeiter<br />
so zu qualifi zieren, dass <strong>der</strong> Mitarbeiter motiviert ist <strong>und</strong> <strong>der</strong><br />
Nutzen für das Unternehmen erkennbar ist. Das lebenslange<br />
Lernen geht immer weiter.<br />
Ablauf <strong>der</strong> Ausbildung zum/zur Kauffmann/-frau für Bürokommunikation<br />
plus Hochschulzertifikat „International Project and Management Assistent“<br />
plus Fachkaufmann/-frau für Büromanagement (IHK)<br />
Sept/März Okt/April<br />
Nov/Mai Dez/Juni Jan/Juli Febr/August<br />
Wochen 36/10 37/11 38/12 39/13 40/14 41/15 42/16 43/17 44/18 45/19 46/20 47/21 48/22 49/23 50/24 51/25 52/26 01/27 02/28 03/29 04/30 05/31 06/32 07/33 08/34 09/35<br />
1.<br />
Halbjahr Einf:lehrgang Betriebliche Praxis<br />
KS Urlaub Berufsschule Betriebliche Praxis<br />
2.<br />
Halbjahr<br />
3.<br />
Halbjahr<br />
4.<br />
Halbjahr Berufsschule KS<br />
5.<br />
Halbjahr<br />
6.<br />
Halbjahr<br />
7.<br />
Halbjahr<br />
8.<br />
Halbjahr<br />
KS Berufsschule Betriebliche Praxis Berufsschule Betriebliche Praxis KS Betriebliche Praxis<br />
Berufsschule Betriebliche Praxis Berufsschule KS Betriebliche Praxis Berufsschule KS Betriebliche Praxis<br />
Sprachkurs<br />
I<br />
Berufsschule<br />
H<br />
K<br />
Betriebliche Praxis<br />
Berufsschule<br />
Betriebliche Praxis<br />
Bei <strong>der</strong> Umsetzung <strong>der</strong> Untern.pol. mitwirken<br />
Im betriebl. Personalwesen assistieren<br />
B.d.Vorb. u. Umsetz. d. Mark.pol. mitwirken<br />
Auftaktws<br />
Angestelltenverh ältnis<br />
KS 1<br />
Angestelltenverh ältnis<br />
KS 2<br />
Angestelltenverh ältnis<br />
Anm.<br />
zur<br />
Prfg.<br />
Die Einkaufsleitung unterst ützen<br />
Im Projektmanagement assistieren<br />
Betriebliches Rechnungswesen/Prfg.vorb .<br />
Sprach-<br />
KS 6/<br />
KS 4<br />
KS 5<br />
kurs<br />
Prfg.<br />
Angestelltenverh ältnis Angestelltenverh ältnis<br />
Angestelltenverh ältnis<br />
Angestelltenverhältnis (evtl. Zusatzkurse)<br />
Angestelltenverhältnis (evtl. Zusatzkurse)<br />
IHK/<br />
FAP<br />
KS 3<br />
I<br />
H<br />
K<br />
35