Demographischer Wandel und Fachkräftebedarf - Kuratorium der ...

Folgen bei Drogen- / Alkoholaffi nität bei
Auszubildenden und jungen Fachkräften
Folgen für den Betrieb
● Leistungseinbußen mindern betrieblichen Erfolg
● Arbeitsunfälle nehmen zu
● Fehlzeiten und chronische Krankheiten nehmen zu
● Ausbildungsbereitschaft sinkt
● Gefahr von Ausbildungsabbruch (Kündigung)
Persönliche Folgen
● Schul- und Ausbildungsversagen; Gefahr von Ausbildungsabbruch
● Einschränkungen in der Berufsausübung
● persönliches Leid bei Betroffenen und Angehörigen
● chronische Erkrankungen
Gesellschaftliche Auswirkungen
● Suchtprobleme verursachen hohe Kosten
● hohe Ausbildungsabbrecherquote gefährdet Bereitstellung
von Fachkräften
Fakten zum Suchtverhalten
● Zwischen 37% und 44% der 16- bis 25-Jährigen trinken
mindestens einmal wöchentlich Alkohol, die Häufi gkeit des
Alkoholmissbrauchs bei 14- bis 24-Jährigen liegt bei 10%,
die Alkoholabhängigkeit bei 6% und bereits 22% der 13bis
25-Jährigen konsumieren mehrere Suchtmittel.
● Unter den Berufschülern konsumieren 16% illegale Drogen,
ein Drittel der 12- bis 25-Jährigen hat schon einmal
illegale Drogen probiert. Der Prozentanteil steigt (1979
16%; 2004 32%).
● Das Einstiegsalter für Alkohol und Drogen sinkt.
● Immer weniger Jugendliche lehnen den Konsum illegaler
Drogen ab (1986 66%; 2004 rd. 50%)
● Der Betrieb hat wichtige individualtherapeutische Bedeutung,
da der Arbeitsplatz wie kaum ein anderer Bereich
geeignet ist, nachhaltig wirksame Präventionsarbeit zu leisten.
Alkohol und Drogenkonsum –
Ausbildungsschwierigkeiten / Probleme im
berufl ichen Umfeld
Im Zentrum der Studie stand die Frage, ob Alkoholkonsum
und der Konsum illegaler Drogen bei Auszubildenden und jungen
Berufstätigen ein relevantes, ernst zu nehmendes Thema
in den Betrieben ist, ob Alkohol- und illegaler Drogenkonsum
unter jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Betrieben
in relevanter Anzahl vorkommt und ob es gegebenenfalls
berechtigt ist, dem Phänomen Alkohol- und illegaler Drogenkonsum
in der Ausbildung und bei jungen Fachkräften intensiv
nachzugehen.
Im Rahmen der Studie wurden insgesamt 78 Personen befragt.
Dabei kamen orientierende Telefoninterviews (14), standardisierte
computerunterstützte Telefoninterviews (33), eine
standardisierte online- und postalische Befragung (25) und
Intensivinterviews (6) zum Einsatz. Bei der Erstellung der multimedialen
CD „Im Fokus: Suchtverhalten in der Ausbildung“
wurden nochmals verantwortliche Ausbildungsleiter und sonstige
Experten befragt und in den Workshops angehört.
Ist Alkohol- bzw. Drogenkonsum unter Jugendlichen (bis 25
Jahre) in Ihrer Firma ein Thema?
Die befragten Experten bestätigten überwiegend, dass Alkohol-
und illegaler Drogenkonsum bei jungen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern in den Betrieben in ernst zu nehmender Häufi
gkeit und Intensität vorkommen. Generell wird das Problem
weniger gravierend gesehen.
Wie schätzen Sie das Problem generell ein?
Die Studie ergab darüber hinaus Einblicke bezüglich der vermuteten
Häufi gkeit des Konsums von Alkohol und illegalen
Drogen:
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