ZBORNIK RADOVA

7. Međunarodni stručni skup, NA POSAO!Uloga pružatelja usluga u profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom – europska i hrvatska iskustvaermöglichen. Ziel der Lehrgänge ist es, den Beschäftigten in ihrem Berufsfeld, aber auch den TrägerInnen(Organisationen, Institutionen) die Sicherheit zu geben, ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.Erreicht werden soll dabei vor allem:Erlangen von Sicherheit im Umgang mit berufsspezifischen BegrifflichkeitenErwerb von Methodenkompetenz, die u.a. die Problemlösungsfähigkeit fördertPlanung, Einführung, Vorantreiben von innovativen ProzessenDie Ausbildungslehrgänge für die Zertifizierung zur Reha-Fachkraft werden seit der Implementierung2006 vorwiegend von MitarbeiterInnen des BBRZ absolviert. Ab 2010/2011 werden sie verstärkt auch nachaußen hin angeboten werden: für MitarbeiterInnen von kostentragenden Organisationen (AMS, AUVA, PV)als auch für Personen, die bereits haupt- oder nebenberuflich im Rahmen der beruflichen Rehabilitation tätigsind oder sein werden und die eigenen Kompetenzen erweitern bzw. sich das erforderliche Know-Howaneignen wollen.Ziel ist die Vermittlung von komplexem Know how, um größtmögliche Förderung und Unterstützungvon KundInnen /KlientInnen mit ihren individuellen gesundheitlichen Fragestellungen und Auswirkungenauf Beruf und Arbeitswelt zu gewährleisten.Der nach ISO 17024 zertifizierte Lehrgang umfasst ein Grundlagenmodul über 9 Tage undSpezialisierungen in unterschiedlichen fachspezifischen Bereichen im Ausmaß von 10 Tagen.Das Angebot der Spezialisierungen umfasst:Casemanagement,BerufsdiagnostikInnovative Lehr – und Lernmethoden in der Sozial und BerufsdiagnostikBerufskunde und OutplacementÜberblick und Ablauf des Lehrganges REHAFachkraft:103