ZBORNIK RADOVA

7. Međunarodni stručni skup, NA POSAO!Uloga pružatelja usluga u profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom – europska i hrvatska iskustva• promicanja programa strukovne i profesionalne rehabilitacije, zadržavanja posla i programa povratkana posao za osobe s invaliditetom.2. Države stranke će osigurati da osobe s invaliditetom ne budu držane u ropskom ili podčinjenomodnosu i da budu, pod uvjetima ravnopravnim s drugima, zaštićene od prisilnog rada.• Strateški pristup za razdoblje 2009.-2010. definiran je Programom Vlade Republike Hrvatske za mandatnorazdoblje 2008.-2011., kao i drugim strateškim dokumentima. Strateški okvir za razvoj 2006.-2013. pridaje veliku pozornost zaposlenosti i zapošljavanju te navodi da je cilj koji se želi postići: razvoji zapošljavanje u konkurentnom tržišnom gospodarstvu koje djeluje u europskoj socijalnoj državi 21.stoljeća.• Vlada Republike Hrvatske je 21. svibnja 2009. godine donijela Odluku o prihvaćanju Nacionalnog planaza poticanje zapošljavanja za 2009. i 2010. godinu s provedbenim mjerama koje slijede prioritetepolitike zapošljavanja utvrđene u Revidiranoj Lisabonskoj strategiji o rastu zaposlenosti i radnim mjestima.U 2009. godini je dakle započeo novi ciklus aktivnih mjera zapošljavanja u Republici Hrvatskojna temelju Zajedničkog memoranduma o prioritetima politike zapošljavanja Republike Hrvatske(JAP), koji je Vlada Republike Hrvatske prihvatila 2008. godine.• Nacionalnim planom za poticanje zapošljavanja za 2009. i 2010. utvrđuju se osnovna načela državnepolitike zapošljavanja. Također se utvrđuju odgovornosti i definiraju zadaće za nadležna tijeladržavne uprave i javne ustanove u provedbi plana, potiče njihovo zajedničko djelovanje te međusobnasuradnja. Ključni prioriteti koje Republika Hrvatska namjerava ostvariti kroz ovaj plan su: povećanjestopa participacije žena primarne dobne skupine (posebice onih s niskim ili neodgovarajućim vještinama),povećanje stopa participacije starijih osoba, povećanje stopa participacije mladih ljudi, rješavanjeproblema dugotrajne nezaposlenosti, smanjenje nesrazmjera vještina na tržištu rada, poboljšanjeprilagodljivosti radnika i poduzeća, povećanje ulaganja u ljudski potencijal kroz bolje obrazovanjei vještine, dobro upravljanje, izgradnja administrativnih kapaciteta.• Zajednički memorandum o socijalnom uključivanju Republike Hrvatske (JIM) potpisan je 5. ožujka2007. godine, kada su se Republika Hrvatska i Europska Komisija usuglasile o ključnim izazovima kojistoje na putu unaprjeđenja socijalne zaštite i socijalnog uključivanja te o prioritetima, mjerama i analizamakoje treba provesti u procesu nakon potpisivanja JIM-a u području socijalne zaštite i socijalnoguključivanja. Zajednički memorandum o socijalnom uključivanju Republike Hrvatske (JIM) i Zajedničkimemorandum o prioritetima politike zapošljavanja (JAP) dva su mjerodavna dokumenta usektoru socijalne politike i zapošljavanja, kojima se definiraju okvirne smjernice politika sukladne ciljevimanacionalne strategije razvoja Republike Hrvatske.• Hrvatski zavod za zapošljavanje, kao sunositelj provedbe mjere, izvještava da su tijekom 2009. godineobjedinjeni svi dosadašnji propisi na području prava s osnove invaliditeta i profesionalne rehabilitacijeu čijoj izradi su sudjelovali predstavnici svih resora koji skrbe o osobama s invaliditetom.Objedinjeni propisi bili su podloga za rad radnih skupina za izradu prijedloga jedinstvene listeoštećenja za sve kategorije osoba s invaliditetom, neovisno o načinu i uzrocima nastanka te za izraduprijedloga jedinstvenog tijela vještačenja u čijem su radu sudjelovali predstavnici Hrvatskoga zavodaza zapošljavanje.8• Hrvatski zavod za zapošljavanje sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osobas invaliditetom („Narodne novine", broj 143/02) te Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o profesionalnojrehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine", broj 33/05), odlučujeo načinu ostvarivanja prava na profesionalnu rehabilitaciju nezaposlenih osoba s invaliditetom. Saspekta pripreme za zapošljavanje i samog zapošljavanja, profesionalna rehabilitacija uključuje sljedećeaktivnosti: