7. Međunarodni stručni skup, NA POSAO!Uloga pružatelja usluga u profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom – europska i hrvatska iskustvaEmployment Service, the Regional Office of Zagreb. The said project will make a significant breakthroughin solving the problems of employment, social inclusion and diminishing prejudice and discriminationagainst people with disabilities caused by mental disorders.The Croatian Employment Service also participates in the activities of working groups on otherprojects within IPA 2007-2009, Component IV, such as the project of "Inclusion of Students withDisabilities into the Education for Employment" with the holder being the Ministry of Science, EducationandSports,andtheprojectof"EstablishmentofSupportwithSocialInclusionandEmploymentofDisadvantaged and Marginalized Groups," with the holder being the Ministry of Health and Welfare.During the year 2010, within the project of "Inclusion of Students with Disabilities into the Education forEmployment", the Croatian Employment Service participated in the implementation of informativeworkshops on financial and other forms of support for employers hosting apprenticeship, practicaltraining and/or employment of people with disabilities, while the Service's representatives participated inthe activities of the working group for harmonization of national legislation with the EU legislationpertaining to education of students with disabilities.During the year 2010 and in early 2011, within the IPA project "Establishment of Support with SocialInclusion and Employment of Disadvantaged and Marginalized Groups", representatives of the CroatianEmployment Service participated in the activities of the working groups developing a model of socialmentoring and defining of more effective forms of cooperation between the Social Welfare Centres andregional offices of Croatian Employment Service during the preparation and promotion of employment ofthe long-term unemployed beneficiaries of social assistance.The Croatian Employment Service participates, as one of the partners, in the implementation of theproject "Vocational Rehabilitation as a Method of Integration of Persons with Disabilities into the CroatianLabour Market." With the aim of developing a more efficient model of vocational rehabilitation, theproject is implemented by the Institutions for Rehabilitation of Disabled Persons by ProfessionalRehabilitation and Employment (URIHO) and the Fund for Vocational Rehabilitation and Employmentof Persons with Disabilities, in collaboration with the Centre for Vocational Rehabilitation - BBRZ fromLinz.In order to further build the capacity of counsellors of the Croatian Employment Service to promoteemployment of disabled persons within the tender MATRA - flex Programme, a project proposal"Capacity Building of the Croatian Employment Service for Promotion of Employment of Persons withDisabilities and Other Factors of Lesser Employability" has been prepared as support to creation ofconditions for employability increase for people with disabilities and other factors of lesser employability,by improving the process of placement, vocational guidance and vocational rehabilitation. Projectactivities are focused on the analysis of existing practices of determining the remaining work capacity,preparation of instruments for the harmonization of job requirements with the assessment of functionalabilities of a person with disabilities, trial application of instruments designed pursuant to theInternational Classification of Functioning, Disability and Health (ICF, WHO, 2001), and training of theCroatian Employment Service counsellors to apply the tested instruments122
UTVRĐIVANJA RADNIH SPOSOBNOSTIINSTRUMENTOM MELBA/IDAOlgica Jukić, prof.mentor edukacijski rehabilitatorTatjana Kovačić, prof.mentor defektologHrvatska, Centar za odgoj i obrazovanje RijekaSAŽETAK:Tijekom školovanja učenika s teškoćama u Republici Hrvatskoj provode se brojna testiranja i procjenesposobnosti učenika te se uglavnom definiraju njihova„ograničenja" i u skladu s time oblici potpore. Utvrđivanjebio-psiho-socijalnog statusa učenika uglavnom se provodi kako bi dijete ostvarilo prava na raznovrsneoblike podrške tijekom školovanja. Isti postupci omogućuju i roditeljima djeteta s teškoćama ostvarivanjeodređenih prava u sustavu socijalne skrbi. Tijekom osnovne škole učenik s teškoćama, u pravilu,treba proći profesionalnu orijentaciju pri Zavodu za zapošljavanje. Svjedoci smo, da se nerjetko roditelji neodazivaju pozivu ili učenici svoje srednjoškolsko obrazovanje ne nastavljaju prema preporuci tima zaprofesionalnu orijentaciju. Nikada nije kasno provesti procjenu radnih sposobnosti osoba s invaliditetom ina taj način im omogućiti konkurentniji položaj na tržištu rada. Također se procjena i praćenje učenika injegovih sposobnosti može provoditi tijekom cijelog školovanja od samog uključivanja u odgojno-obrazovniproces. Upravo takav pristup omogućuje nam instrumentarij Melba/Ida. Melba/Ida nisu psihometrijskitestovi stoga su široko primjenjivi no zahtijevaju da osoba za njihovu provedbu bude kvalificirana ilicencirana. Primjenjivost i učinkovitost instrumentarija Melba/Ida dokazana je dugogodišnjom primjenomu mnogim europskim zemljama.Ključne riječi: djeca s teškoćama, osobe s invaliditetom, procjena radnih sposobnostiUvodnoŠkolovanje djece s teškoćama u Republici Hrvatskoj nije regulirano nikakvim posebnim aktom, ali jeono sastavni dio Zakona o odgoju i obrazovanu u osnovnoj i srednjoj školi. Propisima se utvrđuje odgovarajućarazina školovanja prema stupnju teškoća djece i to može biti u redovnoj školi (potpuna integracijaili djelomična integracija), posebnoj odgojno-obrazovnoj ustanovi, rehabilitacijskoj ili zdravstvenoj ustanovii nastavom u kući. Vrste programa koje se nude učenicima s teškoćama su: individualizirani odgojnoobrazovniprogrami (IOOP) i posebni program. Svako dijete je posebno na svoj način i svako bi dijete uodgojno-obrazovnom sustavu zahtijevalo program prilagođen svojim individualnim potrebama. Poticanjeindividualnih potencijala podrazumijeva poznavanje osobnosti učenika te otkrivanje preostalihsposobnosti koje pojedinac posjeduje.Prema podacima specijaliziranih agencija (Svjetska zdravstvena organizacija, UNESCO, UNICEF isl.) oko 10% svih osoba (djeca, mladež, odrasli) čini populacija koja ima veća ili manja odstupanja, oštećenja,teškoće u psihofizičkom razvoju i kojoj je, sukladno individualnim sposobnostima i mogućnostima,nužno osigurati specifičnu pomoćZakonom je regulirana i obveza testiranja djece s ciljem utvrđivanja psihofizičkog statusa djeteta prijepočetka osnovnoškolskog obrazovanja i primjenjuje se na svu djecu. Psihofizičko stanje djeteta utvrđujestručno povjerenstvo. U dosadašnjoj praksi hrvatskog školstva vrsta i stupanj oštećenja djeteta bili suosnovni kriteriji za utvrđivanje primjerena programa. Procjena djetetovih sposobnosti i utvrđivanje teškoćaprovodi se i preko centara socijalne skrbi, a u svrhu ostvarivanja prava djece i roditelja na određenuvrstu podrške. Tijekom cijelog razvojnog perioda djeteta provode se određeni dijagnostički postupci,123
- Page 1:
7. Međunarodni stručni skupNA POS
- Page 4 and 5:
ORGANIZATORIOSVIT - Udruga ustanova
- Page 6 and 7:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 8 and 9:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 10 and 11:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 12 and 13:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 15 and 16:
IZ ŠKOLE NA POSAOLANAC INTEGRACIJE
- Page 17 and 18:
VON DER SCHULE IN DEN BERUFDIE INTE
- Page 19 and 20:
ULOGA RADNOG ASISTENTAPROMICANJE JE
- Page 21 and 22:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 23 and 24:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 25 and 26:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 27 and 28:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 29 and 30:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 31 and 32:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 33 and 34:
THE ROLE OF THE JOB-COACH.PROMOTING
- Page 35 and 36:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 37 and 38:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 39 and 40:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 41 and 42:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 43 and 44:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 45 and 46:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 47 and 48:
STRUKTURE I MEĐUODNOSI PRIPOSREDOV
- Page 49 and 50:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 51 and 52:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 53 and 54:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 55 and 56:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 57 and 58:
SUDJELOVANJE U POSLOVNOM ŽIVOTUKAO
- Page 59 and 60:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 61 and 62:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 63 and 64:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 65 and 66:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 67 and 68:
OBUKA NA RADNOM MJESTUGuus Scholten
- Page 69 and 70:
7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 71 and 72: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 73 and 74: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 75 and 76: WORKPLACE TRAININGGuus Scholten,The
- Page 77 and 78: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 79 and 80: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 81 and 82: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 83 and 84: REHABILITACIJSKA TEHNOLOGIJAU BBRZ-
- Page 85 and 86: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 87 and 88: REHATECHNOLOGIEIM BBRZ LINZGerhard
- Page 89 and 90: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 91 and 92: „PROFESIONALNA REHABILITACIJAKAO
- Page 93 and 94: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 95 and 96: „BERUFLICHE REHABILITATION ALSMET
- Page 97 and 98: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 99 and 100: REHABILITACIJSKI KOLEDŽOSPOSOBLJAV
- Page 101 and 102: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 103 and 104: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 105 and 106: RAZVOJ SUSTAVA PODRŠKEZAPOŠLJAVAN
- Page 107 and 108: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 109 and 110: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 111 and 112: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 113 and 114: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 115 and 116: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 117 and 118: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 119 and 120: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 121: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 125 and 126: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 127 and 128: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 129 and 130: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 131 and 132: 7. Međunarodni stručni skup, NA P
- Page 133 and 134: ČLANICE UDRUGE OSVIT1. DES, Ustano
- Page 135 and 136: BILJEŠKE / NOTES