ZBORNIK RADOVA

7. Međunarodni stručni skup, NA POSAO!Uloga pružatelja usluga u profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom – europska i hrvatska iskustvanosti, obrazovanja i športa, učenici s teškoćama u razvoju imaju pravo na izravan upis u srednju školutemeljem mišljenja o profesionalnom usmjeravanju koje donosi stručni tim Zavoda. Tijekom 2010. godinesavjetnici za profesionalno usmjeravanje u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje ukupno su savjetovali4.973 učenika osnovne škole s teškoćama u razvoju, uključujući učenike s različitim zdravstvenim smetnjama,teškoćama učenja, poremećajima u ponašanju i sl.Pozitivni učinci usluga profesionalnoga usmjeravanja učenika završnih razreda, osobito učenika steškoćama koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje prepoznaju se u izvješćima Europske zaklade zaizobrazbu i Europskog centra za razvoj strukovnog obrazovanja (engl. skr. ETF i CEDEFOP) kao važniprimjeri dobre prakse u području ranih intervencija i prevencije kasnije (dugotrajne) nezaposlenosti.O važnosti razvoja sustava cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja u Hrvatskom zavodu za zapošljavanjegovori i podatak da je od 1. siječnja 2011.godine Republika Hrvatska postala članicom Europskemreže politika cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja ( engl. European Lifelong Guidance Policy Network–skr.ELGPN).Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva i Ministarstvo znanosti, obrazovanjai športa imenovali su Hrvatski zavod za zapošljavanje nacionalnim predstavnikom i operativnim partneromu radu Mreže. Time je Hrvatski zavod za zapošljavanje još jednom prepoznat kao „glavni dionik cjeloživotnogprofesionalnog usmjeravanja i sustavnog organiziranog pružanja usluga korisnicima (nezaposlenim,poslodavcima, zaposlenim, učenicima i studentima) u Republici Hrvatskoj“. Članstvo u ELGPN-uza Hrvatsku znači mogućnost daljnjeg unapređenja sustava profesionalnog usmjeravanja sukladno važećimsmjernicama Europske Unije u cilju usklađivanja obrazovnih ishoda s potrebama tržišta rada, te povećanjazapošljivosti i socijalne uključenosti građana Republike Hrvatske.Razvoj profesionalne rehabilitacije osoba s invaliditetom –suradnja s drugim dionicima tržišta radaHrvatski zavod za zapošljavanje intenzivno surađuje sa svim relevantnim dionicima na područjuprofesionalne rehabilitacije osoba s invaliditetom, a posebno s Fondom za profesionalnu rehabilitaciju izapošljavanje osoba s invaliditetom, organizacijama i udrugama koje skrbe o osobama s invaliditetom.Udruge osoba s invaliditetom i udruge koje skrbe o osobama s invaliditetom snažni su pokretači inicijativaza jačanje mogućnosti osoba s invaliditetom. Hrvatski zavod za zapošljavanje aktivno podržava programeudruga kojima je cilj socijalna integracija i podizanje razine kvalitete življenja osoba s invaliditetom.U 2010. godini Hrvatski zavod za zapošljavanje sudjelovao je u radu Međuresorne radne skupine zaizradu prijedloga jedinstvene liste oštećenja i jedinstvene liste funkcionalnih sposobnosti za sve kategorijeosoba s invaliditetom. Zaključkom Vlade Republike Hrvatske iz rujna 2010.godine Prijedlog jedinstveneliste oštećenja i jedinstvene liste funkcionalnih sposobnosti upućen je na jednogodišnju probnu primjenuu cilju njihove evaluacije i stvaranja temelja za uspostavu jedinstvenoga tijela vještačenja. Predstavnici četiripodručne službe Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje uključeni su u edukaciju i probnu primjenuPrijedloga jedinstvene liste funkcionalnih sposobnosti izrađenog temeljem Međunarodne klasifikacijefunkcioniranja, invaliditeta i zdravlja (MKF - ICF, WHO, 2001.) što osigurava temelje za uspostavu društvenomedicinskog modela invaliditeta koji uz tjelesno oštećenje vještačenjem obuhvaća i procjenufunkcioniranja osobe s invaliditetom u međudjelovanju s faktorima njenog okruženja.Od 2009. godine Hrvatski zavod za zapošljavanje u suradnji s URIHO-m (Ustanovom za rehabilitacijuhendikepiranih osoba profesionalnom rehabilitacijom i zapošljavanjem), Gradom Zagrebom i Fondom zaprofesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom surađuje u realizaciji novog modela profesionalnerehabilitacije - „Radnog centra“ u Zagrebu.Skupine nezaposlenih osoba s invaliditetom tijekom 2009. i 2010. godine bile su uključene u šestomjesečnipostupak profesionalne rehabilitacije u Radnom centru. Temeljem praćenja procesa rehabilitacije107